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　　4. 陕西省外经(🗝)(jīng )贸集团有(yǒu )限公司党委(wěi )书记、董(😳)事长彭磊违(wéi )规收受(✏)礼品礼金、接(jiē )受可能影响公正执行(🛬)(háng )公务的宴请问题。2016年(🌾)春节前至2022年9月，彭磊任陕西能源麟北发电有限公司执行董事(🙀)、总经理、董事长，陕西华山创业有限公司党委书记、董事(💃)长，陕西省外经贸集团有限公司党委书记、董事(shì )长期(🃏)间，多(duō )次收受私(sī )营企业主所(suǒ )送礼(🈁)品、礼金、高档(dàng )白(🥍)酒等，接受私营企(qǐ )业主安排的宴请，并(🎷)(bìng )饮用高档白酒，费用(🛶)均由私营企业主支付。彭磊还存在其他违纪违法问题，被给予(💗)留党察看二年、政务撤职处分，按照公司主管等级(正科级)确(🍑)定岗位。

　　在中国知网，记者还查询到该作(zuò )者的另一(👎)篇(piān )发布于2020年的论文，显(xiǎn )示单位仍为(🌶)山东大学(xué )齐鲁医院(🕧)妇科。

　　解决企业痛点，深圳(zhèn )给出的(🌥)答案从来不只是“给政(🏹)策”，更是“给机会”——把整座城市变成创新产品的试验场。但真(🛣)正要让企业心无旁骛搞创新，关键还要解决人的问题。降低闯(🍯)荡深圳的“第一道门槛”，让人才扎根(gēn )无忧，让企业用人放(💏)(fàng )心。

　　裁判结果及(jí )理由

　　第三(🔑)，妥善(shàn )审理劳动者执(🥒)行工作(zuò )任务受到损害案件，案例3“冯某诉某物业公司身体权(💞)纠纷案”，强调人民法院在处理相关案件时应当充分考虑新就(👜)业形态人员职业伤害保障的制度功能，确保案件处理结果与有关试点制度(dù )安排相向而(ér )行。依法支持劳动者(zhě )关(🐖)于第三人承担民事(shì )赔偿责任的请求(🎀)，明(míng )确第三人的侵权(🏯)责任不因劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障待遇而(🌩)免除或者减轻，筑牢职业安全“防护网”。

　　新就业形态劳动者(😲)工作时间、工作地点、工作内容相对灵活，司法(fǎ )实践中，认定是否属(shǔ )于相关责任(rèn )保险中约定的“业务(wù )有关工(💾)作”，应当依(yī )据保险合同约定的具(jù )体(🌫)理赔情形，结合法律规(🐘)定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于(🥨)完成业务工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量(🐽)。设置雇主责任险、第三者责任险等商业保险，目的是分散新就业形(xíng )态劳动者职(zhí )业伤害和(😜)致第三人损(sǔn )害风险(🏈)，保障劳动者(zhě )、受害人权益。不论(lùn )劳(🐀)动者与企业是否建立(🤣)劳动关系，企业是否参加新就业形态人员职业伤害保障试点(🌦)，均鼓励企业通过购买雇主责任险、第三者责任险等商业保(🕑)险，保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及(jí )因劳动者执行工作任(rèn )务造成损害(hài )的第三(👢)人，及时获得(dé )医疗救(♿)治或者经济补(bǔ )偿等，分散平台企业(yè(🔣) )和平台用工合作企业(🌹)风险，推动新业态经济健康规范发展。

　　对普通美国人而言(🌆)，关税政策最直接的冲击体现在日常消费品价格上。服装、鞋(📢)类作为严重依赖进口的商品首当其冲。