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　　新就业形态劳动者权益保障典型案例

　　4.上海(hǎi )电力大学后勤管理处(后勤服务中心)原处长王飞接受可能(néng )影响公(gōng )正执行公务的宴请和旅游活动安排，收受礼品等问题。2015至2024年(🚀)，王飞多(🔱)次接受(💞)私营企(📲)业主安(❔)排的宴(🖐)请和旅游活动(dòng )，并收受礼品。王飞还存在其他严重违纪违法问题，被(bèi )开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依(yī )法审查起诉。

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　　某餐饮配送公司向某保险公(gōng )司投保(bǎo )雇主责任险，被保险人为某餐饮配送公司，保险金额(每(měi )人限额)65万(🛷)元，雇员(🌴)工种为(🔗)外卖骑(👭)手，雇员(👹)1人“阚某(💛)”。保单“特别约定”栏载明，本保单附加个人第三者责任(rèn )：承保对被雇佣人员在本保险单有效期内从事本保险单(dān )所载明的被保险人业务有关工作时，由于意外或者疏忽(hū )，造成(chéng )被保险人及其雇员以外的第三者人身伤亡或者财产损失(shī )的直接实际损失，保障(🧜)限额40万(🌶)元。阚某(📨)经某餐(🌞)饮配送(🌹)公(gōng )司(🐰)指派，驾驶电动自行车前往公司定点医院办理健康证(zhèng )明，途中与钱某发生碰撞，致钱某受伤。交警部门认定(dìng )阚某负事故全部责任，钱某无责。某餐饮配送公司实际(jì )赔偿钱(qián )某7.1万元后，向某保险公司申请理赔。某保险公司(sī )认为，该交通事故未发生在阚某送餐途(📝)中，办理(🔷)健康证(🆖)明不属(〽)(shǔ )于从(🈁)事“被保(📚)险人业务有关工作”，该交通事故赔偿责(zé )任不属于保险责任范围，拒绝赔偿。某餐饮配送公司诉(sù )至法院，请求判令某保险公司在保险责任范围内赔偿7.1万(wàn )元。

　　今年，深圳提出为小微科创企业提供“低成本(běn )、高品(pǐn )质”的办公空间，各区都有新动作。宝安区，最新(🙅)发布(bù(🐙) )了17800平方(📼)米的无(❎)忧空间(👠)和390多个(🐢)梦想卡(📑)座，向入驻企业提供(gòng )3—12个月的“零租金”的办公用地。

　　活动现场。　谈(tán )起 摄