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　　某餐(🤭)饮配送(⤴)公司向某保险公司投保雇主责任险，被保险人为某餐饮配(➕)送公司，保险金额(每人限额)65万元，雇员工种为外卖骑手，雇员(🏭)1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明，本保单附加个人第三者责任(🥈)：承保对被雇佣人员在本保险单有效期(qī )内(nèi )从(cóng )事(shì(🥘) )本(běn )保(🌫)(bǎo )险单所载明的被保险人业务有关工作时，由于意外或者(📩)疏忽，造成被保险人及其雇员以外的第三者人身伤亡或者(🦐)财产损失的直接实际损失，保障限额40万元。阚某经某餐饮配(🔽)送公司指派，驾驶电动自行车前往公司定点医院办理健康(🖤)证明，途中与钱某发生碰撞，致钱某受伤(shāng )。交(jiāo )警(jǐng )部(bù )门(🕶)(mén )认定(👩)阚某负事故全部责任，钱某无责。某餐饮配送公司实际赔偿(🕙)钱某7.1万元后，向某保险公司申请理赔。某保险公司认为，该交(🍐)通事故未发生在阚某送餐途中，办理健康证明不属于从事(🏇)“被保险人业务有关工作”，该交通事故赔偿责任不属于保险(💲)责任范围，拒绝赔偿。某(mǒu )餐(cān )饮(yǐn )配(pèi )送(sòng )公(gōng )司诉至法(🎛)院，请求(🈁)判令某保险公司在保险责任范围内赔偿7.1万元。

　　《售后服(💳)务 无理由退货服务规范》(GB/T 44904—2024)推荐性国家标准规定了售后服(🍪)务无理由退货的条件、流程、服务监督与评价等内容，适(🐱)用于采用非现场销售及现场销售方式购买商品的无理由(📪)退货服务。标准的实施(shī )有(yǒu )助(zhù )于(yú )进(jìn )一(yī )步规范线(👢)上线下(👡)无理由退货，保护消费者合法权益，营造更加良好的消费环(🕓)境。

　　下一步，最高(gāo )人民法院将持续坚持新就业形态劳(➕)动者权益保障和平台经济健康有序发展互促共进理念，加(🖼)强对涉新就业形态民事纠纷案件的审判指导，推动出台有(👅)关司法解释，做深做实(shí )定(dìng )分(fèn )止(zhǐ )争(zhēng )，维护社会和谐(🌹)稳定。

　(🕶)　由于关税影响，5月份该港已有17个航次、22.4万个集装箱被取(🏈)消。而到6月份，已确认有12个航次被取消。

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　　案例1 企业与网约货车司机之间存在用工事实、构(🗨)成支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系——某运输(🐬)公司诉杨某(mǒu )劳(láo )动(dòng )争(zhēng )议(yì )案(àn )

　　在采访中，记者(📨)了解到(🥧)，静安区将进一步拓展全球服务网络，通过设立海外服务点(🔬)，提升在地化服务能力，赋能企业深度参与全球产业分工合(💿)作。该区将进一步(🦓)深化政策模式创新，推出涵盖专业服务图(🌱)谱、政策解读等内容的“出海服务包”，并持续丰富政策工具(🌑)箱(xiāng )，推(tuī )动(dòng )更(gèng )多(duō )惠企政策直达出海企业。