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　　第三，妥善审理劳动者执行工作任务受(shòu )到损害案件，案例3“冯某诉某物业公司身体权纠纷案”，强(qiáng )调人民法院在处理相关案件时应当充(🏗)分考(👖)虑(lǜ(📚) )新就(✍)业形(🍚)态人(👋)员(yuán )职业伤害保障的制度功能，确保案件处理结(jié )果与有关试点制度安排相向而行。依法支持劳动者关于第三(sān )人承担民事赔偿责任的请求，明确第三人的侵权责任不因劳(láo )动者获得新就业形态人员职业伤害保障待遇而免除或者减轻(qīng )，筑牢职业安全“防护网”。

　　在北(⏮)京昌(🍭)(chāng )平(💱)，“五一(🐗)”期(qī(🤳) )间举(🥍)行两场大型音乐演出，参与观众将达7万(wàn )多人。节日期间，昌平以“一张票根玩转昌平”为主题，打(dǎ )造“音乐+文旅”的沉浸式体验。

　　法院生效裁判认为，本(běn )案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用(yòng )工之(😰)日起(😇)即与(🔔)劳动(⛩)者建(😴)立劳(🚉)动关系”，据此(cǐ )，人民法院应当(dāng )根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系(xì )。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一(yī )，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑(bǎng )定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要(yào )服从某运输公司(sī )安排，某运(🐗)输公(⭕)司存(😣)在对(🚲)杨某(🐠)进行(🗝)扣罚(💗)等劳(láo )动管理行为。杨(yáng )某对运输任务、运输价格均不具有自主决定(dìng )权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确(què )认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经济(jì )来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公(gōng )司的业务组成。综(🚺)上，某(🏡)运输(🥔)公司(🌾)与杨(🐟)某之(🔵)(zhī )间(🎇)存在用工事实(shí )，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在(zài )劳动关系。

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　　静安区还将进一步(bù )强化平台功能建设，加快打造全球服务商“一站式”出海服(fú )务中心，未来将联动静安境外投资项目许可咨询服务点、企(qǐ )业走出去综合服务平台静安(🍟)服务(🤖)点、(🕓)全球(🍶)服(fú(🥝) )务商(🎻)“新出海学(xué )院”等平台，为企业提供从政策咨询到落地(dì )经营的全链条出海服务。

　　对普通美国人而言，关税政策(cè )最直接的冲击体现在日常消费品价格上。服装、鞋类作为严(yán )重依赖进口的商品首当其冲。

　　案例3 劳动者获得新就业形(xíng )态人员职业伤害保障待遇后，有(📱)权请(🐋)求第(🤣)三(sā(📈)n )人依(🐸)法承(🔙)担侵权(quán )责任——冯某诉某物业公司身体权纠纷案

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　　此外，港口运输业也受到冲击(jī )。

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