编(😳)辑丨林维
当(🛩)然(rán ),作为小微科(👉)创企业,在深圳能享(xiǎng )受到的“新手福利”远不止这些:资金上,可以申请最高8.5万元的各类创(chuàng )业补贴,最高500万元的创业担保贷(📞)款(kuǎn );研发上,可(🍲)以使用重大科技(😖)基础设(shè )施;技术上,可以打折购买政府的(de )算力服务;深圳,通过全方位、多层次的政策扶持与资源供给(🔈),为小微(wēi )科创企(🚝)业构筑起创新沃(🤣)土。
从(cóng )企业层面看,工商银行1097亿元的大手笔分红规模拔得头筹。建设银行、中(zhōng )国移动、中国石油等数十家公司分(fè(🆚)n )红超百亿。
深(🙄)圳这样的15天免费(☔)住(zhù )活动将分批滚动提供超1万套房源。截至4月28日,活动累计报名超2万人,服务近8000名毕业生。“引人”只是第一(yī )步(💜),深圳的“留人”效率(🏧)同样高。
新就(🛺)业形态劳动者工作时间、工作地点、工作内容相对灵活,司法(fǎ )实践中,认定是否属于相关责任保(bǎo )险中约定的“业务有关(🤪)工作”,应当(dāng )依据(🐣)保险合同约定的(🐒)具体理赔情形(xíng ),结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于(yú )完成业务工作(🐝)的必要性及是否(🐟)受企(qǐ )业指派等(🅰)因素综合考量。设置雇主责任险、第三者责任险等商业保险,目的是分散新就业形态劳动者职业(yè )伤害和致第三人损害风(👜)险,保障劳动(dòng )者(📑)、受害人权益。不(🤩)论劳动者与企(qǐ )业是否建立劳动关系,企业是否参加新就业形态人员职业伤害保障试点(diǎn ),均鼓励企业通(⛩)过购买雇主责任(📌)险(xiǎn )、第三者责(👠)任险等商业保险,保障遭(zāo )受职业伤害的新就业形态劳动者及(jí )因劳动者执行工作任务造成损害的(de )第三(🦕)人,及时获得医疗(🎈)救治或者经济(jì(🌭) )补偿等,分散平台(🔜)企业和平台用工(gōng )合作企业风险,推动新业态经济健康规范发展。
上海市企业走出去(qù )综合服务平台(🎪)静安服务点揭牌(🎫)。(静(jìng )安区新闻办(🏓)供图)
还有更多长期未(wèi )分红的企业实现“破冰”。在拟分(fèn )红公司名单中,郑州银行、岭南控股、赛力斯(🌑)多家公司都是时(🏥)隔多年来(lái )首次(🥛)拟定分红预案。以汽车巨头赛(sài )力斯为例,其在2024年终结了长达四年“零分红”历史,三季度和全年合计(jì )分红将超20亿元。
阿波(🍆)罗全球管(guǎn )理公(🎋)司首席经济学家(🦄)托尔斯滕·斯洛(luò )日前警告,美国运输、物流及零售(shòu )行业或将重现物资短缺,并伴随大规模裁员。
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