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　　案例2 是否属于新就业形(xíng )态相关责任保险中的“业务有关工作”，应当依据(jù )具(🍶)体理赔情形(xíng )，结合相关行为对于完成业务工作的必要性等因素综合审查认定——某餐(⛩)饮配送公司诉某保险公司责任保险合同纠纷(fēn )案

　　其次，上海乡村、古镇解锁各类时尚、国潮(cháo )新玩法，开启逛集市、游园会、趣露营、品歌声、享美食的全方位假日生活体验，大幅提升上海近郊(jiāo )到(📥)客率和过夜(yè )率。

　　上海社会科学院宗教研究所原所长、研究员晏可佳认为，敏锐把握(🔉)时代脉搏是三自爱国运动发起、推进并取(qǔ )得显著成就的关键所在，其顺应时代发展需求，不(bú )断探索符合国情的发展路径，而中国共产党的坚强(qiáng )领导、积极引导与大力支持，将基督教界紧密团结(jié )在统(🍲)一战线旗(qí )帜之下，为三自爱国运动的最终胜利提供了根本政治保障。作为三(sān )自爱国运(💲)动发祥地，上海应当勇立潮头，成为我国(guó )基督教中国化创新实践的全新起点。

　　互联网平(píng )台及数字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳(láo )动管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指导(dǎo )性案例(😢)237号“郎(láng )溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理(💞)是劳动关系的本质特征。如何判断(duàn )存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号(hào )“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系(xì )纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科(kē )技有限公司确(què )认(🐜)劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服(fú )务和保障的意见》(法发〔(💙)2022〕36号)第7条、《劳动和社会(huì )保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部(bù )发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与网(wǎng )约货车司机之间是否存在劳动关系，应当根据用工(gōng )事实进行实质(zhì )审查，综(🍆)合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理(lǐ )，司机能否自主决定运输任(🗞)务、运输价格，劳动报(bào )酬是否构成司机主要收入来源，司机从事的运输工(gōng )作是否属于企业业务有机组成部分等要素，存在用(yòng )工事实、构成支配性劳动管理的，依法认定双方存(cún )在劳动关系。

　　据了解(🕉)，书赞桉诺亚洲研创中心自2023年落户上海以来，已成为其(qí )全球创新网络的关键枢纽。该中心(🍷)通过与中国产业(yè )链上下游的深度协作，已取得多项突破性成果。马(mǎ )欣荣举例称，其木质素产品作为橡胶抗氧化剂的替(tì )代方案，从实验室研发到工业量产仅用时6个月，远(yuǎn )低于全球其他(tā )市场4年的平均周(🏯)期。这一“中国速度”得益于本土(tǔ )合作伙伴在工业(yè )转化效率上的显著优势。

　　澎湃新闻(🤑)记者在中国(guó )知网查询该论文看到，该论文在线公开时间为2017年11月(yuè )29日，论文作者为山东大学齐鲁医院妇科霍文静。该(gāi )论文于2017年6月发布在《实用妇科内分泌》电子杂志。

　　会议现场(chǎng )。　上海市基督教两会供图(📨)

　　在参观世界技能博(bó )物馆时，与会人(rén )员观摩了由民盟盟员余继宏指导学生参加世(💼)界技能(néng )大赛精细木工项目相关视频。通过展陈与科技互动(dòng )，与会人员沉浸式感受了技能文化的深厚底蕴与科(kē )技发展的蓬勃脉搏。(完)　　中央纪委国家监委网(wǎng )站讯 “五一”将至，上海市纪委监委公开通(🤶)报5起违反中央八项规(guī )定精神典型问题。具体如下。

　　美国玩具协会近期对400多家企业的(👽)(de )调查显示，超过80%的受访企业因关税影响，正在推迟(chí )或取消订单；近五成受访企业认为，关税政策将导(dǎo )致它们在数月内破产。