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　　针对该情况，5月5日，澎湃新闻(wén )记者致电山东大学齐鲁(lǔ )医院，该院一工作人员表示，医院(yuàn )已经关注到了该事件，正在调查中，有调查结果后会向公(gōng )众发(🅿)布。

　(🧒)　典(🦎)型意义

　　郑州市只有河南·戏剧幻城景区工作人员 刘凯鹏：针对“五一”假期的大客流，我们设置了多个临时停(🌄)车(chē(🈸) )场，增(💱)加了(👤)临时服务岗位300余人。同(tóng )时，营业时间延长至13个(gè )小时，单日的演出场次也增加到200场(chǎng )以上，让观众在整个假(jiǎ )期的观剧体验能够得到有效提升。

　　互联网平台(🐾)及数(👛)字技(🍙)术要素的加入一定程度上改变了传统劳动管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某(mǒu )服务(🎙)外包(🚘)有限(👽)公司诉徐某申确认劳(láo )动关系纠纷案”裁判要(yào )点，支配性劳动管理是劳动关系的(de )本质特征。如何判断存(cún )在“支配性劳动管理”，可以参照(zhào )指导性案例237号“郎溪某(mǒu )服(💅)务外(🈹)包有(📆)限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳(láo )动关系纠纷(💻)案”、(🕤)《最高(✡)人民法院(yuàn )关于为稳定就业提供司(sī )法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号(hào ))第7条、《劳动和社会保(bǎo )障部关于确立劳动关系有关事项的(de )通知》(劳社部发〔2005〕12号(hào ))第一(🕘)条等(😀)作出(🛴)认定。故此，认定企业与网约货车司机之间是否存在劳动关系，应当根据用工事实进行实质审查(chá )，综合考量企(🏻)业是(💋)否通(👉)过制(🅰)定奖惩(chéng )规则等对司机进行劳动(dòng )管理，司机能否自主决定运输任务(wù )、运输价格，劳动报酬(chóu )是否构成司机主要收入来源，司机(jī )从事的运输工作是否属(shǔ )于企(📮)业业(🤫)务有机组成部分等要素，存在用工事实、构成支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系。

　　图为：身着古(🌰)装的(🌊)表演(🎡)者和(🚻)游客互动。中新社发 杭州宋城(chéng ) 供图

　　塞罗卡：“未来两周内，我们的进口业务将下降(jiàng )大约三分之一，随后的一周降幅可(kě )能高达40%。大多数美国进(jìn )口商表示，他们(💭)已经(👏)停止从中国发货，因为他们根本无法接受商品成本翻两倍半的局面。”

　　该港执行董事(shì )吉恩·塞罗卡表示，主要(📩)进口(💅)商都(🐡)在说(🎵)，要先按下“暂停(tíng )键”。

　　活动现场。　谈起 摄

　　4. 陕西省外经贸集团有(yǒu )限公司党委书记、董事长彭磊违规(guī )收受礼品礼金、接受可(kě )能影响公正执行公务的宴(🍆)请问(🛠)题。2016年春节前至2022年9月，彭磊任陕西能源麟北发电有限公司执行董事、总经理、董(dǒng )事长，陕西华山创业有限公司党(➰)委书(🚰)记、(🎻)董事(🎰)长，陕西省(shěng )外经贸集团有限公司党委书记、董(dǒng )事长期间，多次收受私(sī )营企业主所送礼品、礼金、高档白(bái )酒等，接受私营企业主(zhǔ )安排的宴请，并饮用高档白(😸)酒，费(💦)用均由私营企业主支付。彭磊还存在其他违纪违法问题，被给予留党察看二年、政务撤职处分，按照公司主管等级(🧑)(正科(🍝)级)确(🏘)定岗(🔹)位。