国产亚洲区

　　用跳跃的焊花(huā )，为大国铸重器—(📌)—走进沈鼓集团股份有限公司的生(💦)产车间，全国五一劳动奖章获得者、焊工张腾蛟正在给徒弟讲解焊接技巧(😌)。作(zuò )为先后完成20余项国家(jiā )级重点(💕)项目的“老师(shī )傅”，张腾蛟带动青年技工，将车间管路探伤一次合格率从原来(👉)的80%提高到了98%以上。

　　如(rú )果把科技(🚕)创新比作中(zhōng )国发展的新引擎，那(nà )么(🎌)改革就是点燃这个新引擎的点火系(🥟)。在引领中国开放风气之先的上海，正以大模型产业生态体系孵化人工智(zhì(🥢) )能产业，不断增强科(kē )技创新策源功(👧)能和高(gāo )端产业引领功能，加快建成具有全球影响力的科技创新高地。在海(🅱)南三亚崖州湾科技城，知识产权“五合(❔)一”综合管理体制改革推(tuī )动登记技术(📐)合同量近3年年均增长264%。得益于中国在(😮)新药审评审批与医保制度上的改革，跨国药企吉利德快速实现(xiàn )多款创新(🥕)产品的获批(pī )注册。向改革要动力(lì(🔼) )，破除一切制约科技创新的思想障碍和制度藩篱，创新源泉得以充分涌流。从(🦑)摒弃“唯论(lùn )文、唯职称、唯学历(lì(🚷) )、唯奖项”的考核窠(kē )臼，到构建“揭榜挂(🏈)帅”的制度创新，不断推进的科技体制(🐓)改革让基础研究的“最初一公里”更快通达成果转(zhuǎn )化的“最后一公里”，让实验(🍤)室里的智慧(huì )火花转化为驱动发展(✊)的现实生产力。

　　图为全红婵(下)、陈芋汐在比赛中 记者 蒋启明 摄

　　程(🌚)子龙/朱子锋组合(hé )以460.92分在男子双人(♏)10米台(tái )项目加冕，连续三站世界杯赛事(🥡)登上最高领奖台。

　　为了鼓励广大(🔟)职工立足本职、创新创造、攻坚克难，全(quán )国总工会积极构建以(yǐ )全国引(🈂)领性劳动和技(jì )能竞赛项目为龙头(😝)的多层级、多行业、广覆盖的竞赛体系。2021年以来，全国开展劳动和技能(néng )竞(📜)赛的基层企事业单(dān )位参赛职工累(📰)计1.94亿人(rén )次；全国参加基层以(yǐ )上工(👢)会组织技能比赛的职工累计0.93亿人次(😟)，其中通过技能比赛晋升技术等级的(🛋)职工累计201.8万人(rén )次。

　　2024年，一个可(kě )直(🏩)接服务亿万职工群(qún )众的线上智能(⛹)服务平台——“职工之家”APP上线运行，23个“职工急需、工会所能”的维权服(fú )务模(🖍)块不仅提供组织(zhī )建设、法律服务(🤮)、困(kùn )难帮扶等多项实用功(gōng )能，还涵(🚕)盖技能学习、图书阅读等海量、免(🔧)费、优质的内容资源，打造找得到、(😐)靠得住、信得过的“掌上职工(gōng )之家”。

　(➡)　技术可(kě )以改变人生，劳动可以创(🌸)造幸福。成卫东把工作、学习感悟讲进了工友心底，激励更多职工以更加饱(🎎)满的精神(shén )状态投身“奋进新征(zhēng )程(🤸)、建功新时代”伟(wěi )大实践。

　　始终把人民的安居乐业、安危冷暖放在心(🐔)上，中国号巨轮才能行得更稳更远(yuǎ(⏲)n )。