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　　中国法学会经济法学研(yán )究会副会长 武汉大学法学院教授 冯果：一(🗻)(yī )个是体系化的整合，这部法将分散于(yú(🥔) )四十(shí )余部法规，两百多份文件的涉民企条(⛲)(tiáo )款提升为统一的法律框架，来解决政策(🐅)碎(suì )片化的问题。第二是制度创新突破，以稳定性法律来替代阶段性政策。

　　总书(shū(🌾) )记(🏤)的牵挂，职工群众的期待，就是工会的(de )职责所在、使命所在。党的十八大以来，在以习近(😼)平同志为核心的党中央坚强(qiáng )领导(dǎo )下(➖)，全国总工会坚持以职工为中心的(de )工作导向(🎾)，围绕满足职工群众需求，认真(zhēn )履行维护(🈳)职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，广大职工获得感幸福感安全感显著(🦂)提(🌑)升，齐心协力绘就幸福生活(huó )画卷。

　　中国创新成势，让一个结论变(biàn )得无比清晰：(😣)封杀中国创新没有得逞(chěng )，将(jiāng )来也不会(💀)得逞。德国《经济周刊》认(rèn )为，美方实施技术遏(🍏)制和限制政策只会“竹篮打水一场空”，反而(🐗)会(😇)起到“很强的激励作用”。欧洲《现代外交》网站指出，中国正由技术使用者转型为全球创(🌘)新(🏹)(xīn )领导者，中国在技术领域的进步有望重塑(sù )全球创新格局。

　　各级工会广泛开(kā(🔢)i )展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，发(fā )挥(🐓)工会劳模工匠资源优势，组织开展“万(wàn )名劳(🍘)模工匠宣讲党的创新理论”、全国职工岗(😅)位(🔮)“云讲述”活动，创设“中国工人大思政课”，通过劳模工匠和一线职工(gōng )现身说法，身边人(🤰)讲(💪)身边事，增强职工思(sī )想政治引领的亲和力与感染力。

　　场馆(guǎn )建设方面，坚持“能改(❗)不建”，27个竞(jìng )赛场馆均为改建或者临建。在(🧛)改造过程中(zhōng )，我们统筹赛事需要和赛后利用，全部采用绿色环保建材和可循环利用(🥋)材(🤕)料，采取装配式、标准化建设模式，做到标件生(shēng )产和集约安装。同时，结合教学安排(🥧)和(🔓)营(yíng )运活动，“一馆一策”合理安排场馆(guǎn )建设(shè )时序，尽可能缩短对在营场馆的占用(yò(🍝)ng )时间。世运赛后，各场馆将统筹研究利用(yò(😫)ng )，有序向社会开放，在专业培训、举办赛事和群众性体育事业发展上发挥更大的作用(🎇)，特(㊙)别是为市民群众参与非奥项目、新兴项目，提供更多的选择和服务。

　　“五一”假期(🛸)未(😛)至，聊城市茌平区枣(zǎo )乡生(shēng )态园却已人潮涌动。游客踏入油菜花(huā )田，漫步于花间小(🦊)径，感受春日蓬勃的生(shēng )机；步入玫瑰花(🤢)海，参与“最美玫瑰”拍照打卡活动，定格浪漫瞬间。除了花海观赏，生态园还打造了露营、(🕛)亲(🌈)子活动、玫瑰香包制作等多元游玩体验。美食区更(gèng )是香气四溢，特色小吃、烧烤(🗝)食(🚩)材琳(lín )琅满(mǎn )目，游客在此可购买品尝，享受惬意(yì )的春日野餐。

　　职工的“心上事”就(🖨)是(shì )工会的“上心事”，解决好职工的急难愁(🍾)(chóu )盼，才能团结更多职工力量形成强大合力。

　　2025年是开展工会送温暖工作的第三(sā(🎴)n )十(🍫)四个年头。