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　　基本案情

　　从“落脚”到“扎根”如(rú )何解好“用人(🏽)”难题？

　　关于保险赔(péi )偿金不足部分的赔偿义务主体。根(🙌)据张某(mǒu )在某订餐平台的骑手基础档案信息载明其所在的(🚒)“代理商”为某物流公司，某物(wù )流公司向张某发放工资等(🏔)事实(✊)，应当认定(dìng )张某接受某物流公司劳动管理，交通事(shì )故(🌒)发生时张某系执行某物流公司工作任务(wù )；某物流公司对(🈹)保险赔偿金不足部分向(xiàng )陈某承担赔偿责任。

　　还有更多(🍆)长期未(wèi )分红的企业实现“破冰”。在拟分红公司名单中，郑州银(🚕)行、岭南控股、赛力斯(sī )多家公司都是时隔多年来首(❄)次拟(🖊)定分红预(yù )案。以汽车巨头赛力斯为例，其在2024年终(zhōng )结了(🌫)长达四年“零分红”历史，三季度和(hé )全年合计分红将超20亿元。

　(🎗)　案例1 企业(yè )与网约货车司机之间存在用工事实、构成(ché(💎)ng )支配性劳动管理的，应当认定存在劳动(dòng )关系——某运输公(✒)司诉杨某劳动争议案

　　美国参议院银行委员会成员(🥄)、民(😌)主党参(cān )议员伊丽莎白·沃伦称，所有经济方面(miàn )的迹(🥠)象都(🤦)显示红色警报，美国政府的关税(shuì )政策正在把美国经济(🌶)“推下悬崖”。