177漫画

　　签审丨蔡耀远

　(🏾)　南开大学金融(✔)发展研究院院长田利辉对(duì )三(sān )里河表示，A股市场分(🔀)红呈现积极变化(🍻)，行业龙头公司引领大手笔分红，新兴行业分红参与度(🛩)提升，中小市(shì )值公司表现亮眼。

　(🙍)　对普通美国人而言，关税政策最直接的冲击体(tǐ )现在日常消费品价(👞)格上。服装、鞋类作(zuò )为严重依赖进口的商品首当其(☝)冲。

　　互联网平(♏)台及数字技术要素(sù )的(de )加入一定程度上改变了传统(🍙)劳动管理方(fāng )式(🤕)，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某(🈵)服务外(wài )包有限公司诉徐某申确(🥘)认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管(guǎn )理是劳动关系的本质特(🌋)征。如何判断存(cún )在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服(🎩)务外包(bāo )有(yǒu )限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案(🔍)”、指导性案例238号(🥋)“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系(xì(🔥) )纠(jiū )纷案”、《最高人民法院关于为(💮)稳定就业提供司法服务和保障的意(yì )见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社(📣)会保(bǎo )障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一(🧟)条等(děng )作(zuò )出认定。故此，认定企业与网约货车司(sī )机(🏥)之间是否存在劳(🛷)动关系，应当根据用工事实进行实质审查，综合(hé )考(kǎ(😗)o )量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理，司机能否自(zì(🧢) )主决定运输任务、运输价格，劳动(🌲)报酬(chóu )是否构成司机主要收入来源，司机从事的运输工作是否属于企(✉)业业务(wù )有机组成部分等要素，存在用工事实、构成(🧒)支配性劳动管理(✂)的，依法认定双方存在劳动关系。

　　盛秋平(píng )介(jiè )绍(🍐)称，今年以来，商务部坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，大力实施(📋)提振消费专项行动，加力扩围(wéi )开(🚥)展消费品以旧换新，推动商品消费提质升级，促进服务消费高质量(liàng )发(🕜)展，办好全国精品首发季等促消费活(huó )动，成功举办了(🛐)第五届消博会，推(♋)动消费持续扩大。一季度，社会(huì )消(xiāo )费品零售总额同(🎢)比增长4.6%，增速比上年全年加快1.1个百分点。特别是3月(yuè )份增长5.9%，创去年以来(🛹)月度最快增速。消(xiāo )费贡献率达到(🤴)了51.7%，比去年全年提高7.2个百分点。

　　活动现场。　谈起(qǐ ) 摄

　　在美国国(🏌)内，农业、医药业、航(háng )运业、服装业、零售业等诸(😡)多行业都遭受关(🐆)税政策巨大冲击，投资(zī )者(zhě )大量抛售美股，从业者忧(✋)心忡忡，消费者怨声一片。

　　无理由退(tuì )货服务规范国家标准

　　案(👏)例3 劳动者获(huò )得新就业形态人员(♈)职业伤害保障待遇后，有权请求第三人依法承担侵(qīn )权责任——冯某(🧘)诉某物业公司身体权纠(jiū )纷案