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　　从“零”开(⛸)始

　　新(xīn )就业形态劳动者权益(yì )保障典型案例

　　(⛎)第二，依(yī )法审理涉新就业形态责任保险(🗣)合同纠纷案件，案例(🦄)2“某餐饮(yǐn )配送公司诉某保险公司责任(rè(🛏)n )保险合同纠纷案”明(🕋)确，认定是否属于相关责任保险中约定(dìng )的“业务有关工作”，应(🍩)当依据保险合同约定的具体理赔情形，结合法律规定、企业(📺)经(jīng )营范围、劳动者从业(yè )类型、从事有关行为对于完(wán )成业务工作的必要性及是否受企业(🐎)指派等因素综合考(🥚)量。鼓(gǔ )励企业通过购买商业保险，保障遭(🎍)受职业伤害的新就(🕶)业形态劳动者及因劳动者执行工作(zuò )任务造成损害的第三(🔄)人，及时获得救济，分散企业风险，推动新业态经济健康规范发(🉑)展(zhǎn )。

　　去年，深圳全(quán )市新登记经营主体就有56.2万户(hù )，平均每月新增经营主体近5万户，创业(yè )密(🚉)度居全国大中城市(♿)(shì )首位。在深圳，开办企业越(yuè )发便捷。

　　(🅱)法院生效裁判认为(🏨)，某物业公司在操作电动门(mén )时未能为冯某安全通过留下足(🏫)够时间，致冯某通过时受伤，对损害发生承担主要责任，冯某自(🌔)身存在未安全(quán )操控电动车的行为，对损害(hài )发生承担次要(🥩)责任。根据人力资源社会(huì )保障部等(📪)十部门《关(guān )于开展(🏊)新就业形态就业人员(yuán )职业伤害保障试(📳)点工作的通知》及《上(🌽)海市新就业形态就业(yè )人员职业伤害保障试点实施办法》等(⏫)规定，冯某系提供外卖配送劳动并获得报酬的新就(jiù )业形态(〰)人员，其在工(gōng )作期间受伤，被认定属于职业伤害。职业伤害保(🕹)障具有社会保险性(xìng )质，而某物业公司的(de )侵权责任，属于(🔭)第三人侵权(quán )损害赔偿范畴，该两种制度(〽)的特点和功能不同(👬)。冯某已获得(dé )的职业伤害保障待遇赔偿项目为一次性伤残(📹)补助金及鉴定检测费，系其基于该市某区劳(láo )动能力鉴定委(😄)员会鉴(jiàn )定的因职业伤害致残程度十级所获得的赔偿；冯(🗂)某提起诉讼向侵权(quán )人主张残疾赔偿金等(děng )，该项侵权(🐱)赔偿责任不因冯(féng )某已获得职业伤害保(🆎)障待遇而减轻或者(😃)免除。综上，依法判(pàn )定某物业公司承担冯某损害相应比例的(♏)赔偿责任，其余部分由冯某自行承担。

　　2025年第(dì )一季度，美国(👙)个人消费支出增长明显放缓。

　　签审丨蔡耀远