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　　新就业形(xíng )态人员职业伤害保障试点工作开展以来，劳动(dòng )者权益保障水平进一步提高，平台企业经营风(fēng )险(🔎)有效分散，凸显社会保险制度的兜底(📨)性。党(dǎng )的二十(shí )届三中全会通过的(🏂)《中共中央关于进一步全面(🙉)(miàn )深化改(🌿)革、推进中国式现代化的(🍞)决定》提出(🏟)，健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员(yuán )社保制度。下一步，将推动健全新就业形态人(rén )员社保制度，扩大新就业形态人员职业伤害保(bǎo )障试点(🏫)范围，进一步保障“职有所安”。处理(lǐ )涉(🐅)及新(xīn )就业形态人员职业伤害保障(🆙)待遇与新就业形态(tài )劳动(👞)者损害赔(🍸)偿案件时，应当充分考虑新(🐒)就业(yè )形(⛽)态人员职业伤害保障的制度功能，案件处理(lǐ )结果应当与有关试点制度安排相向而行。

　　互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上(shàng )改变了传(❕)统劳动管理方式，但未改变劳动管理(🤫)(lǐ )的性质(zhì )。参照指导性案例237号“郎溪(🐍)某服务外包有限公(gōng )司诉(🏹)徐某申确(😚)认劳动关系纠纷案”裁判要(🤝)点，支配性(🚍)劳动管理是劳动关系的本质特征。如何(hé )判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导(dǎo )性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申(shēn )确认劳动关系纠纷(📦)案”、指导性案例238号“圣某(mǒu )欢诉江(jiā(🍂)ng )苏某网络科技有限公司确认劳动关(🧠)系纠纷案”、《最高人民法院(💼)关于为稳(🥁)定就业提供司法服务和保(👦)障的意见(🌎)》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和(hé )社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知(zhī )》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与网约货车司机之间(🚙)是否存在劳动关(guān )系，应(yīng )当根据用(㊙)工事实进行实质审查，综合考量企业(📷)(yè )是否通过制定奖惩规则(🕝)等对司机(➡)进行劳动管理，司机能否自(👾)主决定运(⚡)输任务、运输价格，劳(láo )动报酬是否构成司机主要收入来源，司机从事(shì )的运输工作是否属于企业业务有机组成部分等(děng )要素，存在用工事实、构成支(🌾)配性劳动管理的(de )，依法(fǎ )认定双方存(🆘)在劳动关系。

　　美国太平洋沿岸(à(🕟)n )的主要港口之一长滩港首(🦔)席执行官(🈵)马里奥·科德罗近日表示，目前该港吞吐量正急剧下降，状况比新冠疫情期间还要严重。

　　上海“五(wǔ )一”假日住宿业交出一份亮眼的成绩单，主要(yào )源于多方因素共同作用的结果。

　　另一(📥)方面(miàn )，增强(qiáng )资本市场吸引力。前海(🚪)开源基金首席经济学家(jiā )杨德龙认(👡)为，上市公司拟大额分红一(🍏)定程度上(🥓)有助于提高A股的投资吸引力，实现企业和投资(zī )者共赢。

　　《建筑用轻钢龙骨》(GB/T 11981—2024)、《建筑(zhù )装饰用铝单板》(GB/T 23443—2024)、《金属及金属复合材料吊(diào )顶板》(GB/T 23444—2024)、《建筑隔墙用保温条板》(GB/T 23450—2024)、《天(tiān )然花岗石建(🔉)筑板材》(GB/T 18601—2024)、《木门窗通用技术要求》(GB/T 29498—(🌈)2024)6项推荐性国家标准分别对建筑装修(☝)需要用到的建筑用轻钢龙(💊)骨、铝单(🚋)板、金属材料吊顶板、非承重隔墙用保温条板、木门窗进行规范。标(biāo )准的实施将助力提升建筑材料产品的质量性能(néng )，引导行业生产兼顾功能性和美观性的优质建(jiàn )筑材料。

　　从美(🍉)国国内经济层面分析，关税(shuì )政策导(🗾)(dǎo )致企业推迟投资决策，也导致消费(📱)者信心急剧下滑，民众对美(🕕)国经济陷(🍎)入衰退的担心日益增(zēng )加。

　　沃尔弗斯：“关税越高，我们与其他(tā )国家的贸易往来就越少，新关税政策带来的痛(tòng )苦将是特朗普上一个任期的50倍，因为(🌫)这次关税(shuì )不仅高得多，而且针对所(💄)有国家的所有商品——这就(jiù )意味(♎)着你生活的每个方面都将受到影响(🗝)。”

　　“万亿红包”谁在发？

　(✳)　在参观(😙)世界技能(néng )博物馆时，与会人员观摩了由民盟盟员余继宏(hóng )指导学生参加世界技能大赛精细木工项目相关(guān )视频。通过展陈与科技互动，与会人员沉浸(💀)式(shì )感受了技能文化的深厚底蕴与(🛃)科技发展的蓬勃(bó )脉搏。(完)　　中(🔏)央纪委国家监委网站讯 “五一”将至，上(🐑)海市纪委监委公开通报5起(🔭)违反中央(🔪)八项(xiàng )规定精神典型问题。具体如下。