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　　法院生效裁判认为，本案(àn )主要争议焦点为某运输公司与杨(🐩)某是否存在劳动关系。《中华人民(🍩)共(gòng )和国劳(láo )动合同法》第七条(🚍)规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者(zhě )建立劳(láo )动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定(🌊)企业和劳动者的法(fǎ )律关系。而(😽)劳动关系的本质特征是支配性(🚳)劳动管理。本案中，其一，某运输(shū )公司确认杨某在某平台注册的账号须(🚼)选择该公司绑定，并经公(gōng )司审(🖱)批(pī )。杨某在工作过程中需要服(🌇)从某运输公司安排，某运输公司(🐡)存(cún )在对杨(yáng )某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价(👌)格均不具有自(zì )主决定权。其二(🔜)，某运输公司与杨某按月结算工(💳)资，某运输公司确认(rèn )杨某基(jī )本每天都有接单，相关运输收入构成杨(🅾)某主要经济来源。其三(sān )，杨某(mǒ(🛬)u )从事的是混凝土运输工作，属于(🥥)某运输公司的业务组成。综上，某(🎖)运(yùn )输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定(🍶)双(shuāng )方存在劳动关系。

　　总台(🔞)记者 何俊儒：落户深圳要多长(🤢)时间？最快(kuài )24分钟。深圳的“人才一体化综合服务平台”，已经打通公安、教育、人社等(děng )多个部门数据(⚫)。

　　图为：众多游客参与体验(🚺)古代抛绣球。中新社发(fā ) 杭州宋(⛱)城 供图

　　5.普陀区长风新村街道综合行政执法队四级主办王栋(dòng )不(🕦)正确履行职责问题。2024年4月，王栋借(⌛)调至长风新村街道平安办担任(🤺)安(ān )全工作(zuò )负责人期间，在处置相关12345热线工单时，没有充分核实反映人提(tí )出的相(xiàng )关诉求，两次指(🥁)示热线工单操作人员以推诿理(🈶)由退单并办结，没有尽(jìn )到审核(🕳)把关的工作职责，造成不良影响。王栋受到政务警告处分，其(qí )他有关人(🌙)员受到相应处理。　　随着2024年(🍋)年报发布收官，A股迎来“分(fèn )红大(🍢)年(nián )”。

　　法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为案涉保险事(shì )故是否(fǒu )属于雇主责任险附加个人(🌌)第三者责任险的保险责任范围(💞)，即外卖骑手(shǒu )阚某办理健康证(🚤)明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人(rén )业务有关工作”。认定(🧣)“被保险人业务有关工作”，应当结(🤽)合被保险(xiǎn )人经营(yíng )范围、劳(🌟)动者工种、所从事有关工作对于其完成业务工作的必(bì )要性以(yǐ )及是否受企业指派等因素综合考(🏵)量。《中华人民共和国食品安全法(⛳)》第四十五条规定，从事接触直接(⭕)入口食品工作的食品生产经营人员应(yīng )当每年进行健康检查，取得健(😍)康证明后方可上岗工作。因此，健(🐹)康证(zhèng )明是包(bāo )括餐饮外卖配(👀)送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件，是(shì )否办理(lǐ )健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关(🌪)，直接影响其后续能否实施接(jiē(🔌) )单配送行为。另外，本案中阚某前(⛽)往定点医院办证亦是受某餐饮配送(sòng )公司指派。因此，阚某办理健康证(🥣)明应当属于从事与某餐饮配送(🚛)公司(sī )业务有(yǒu )关工作，在此过(💞)程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第(dì )三者责(zé )任险保险责任范围，某保险公司应当依照(📡)保单约定赔付某餐饮配送公(gō(🤷)ng )司保险金。

　　木家具国家标准(🍗)

　　从企业层面看，工商银行1097亿元的(de )大手笔分红规模拔得头筹。建设银(🐿)行、中国移动、中国石油等数(😯)十家(jiā )公司分(fèn )红超百亿。

　　(📯)成功入户，就可以享受深圳教育、医疗、住房(fáng )、社保(bǎo )等政策保障：就近入读公办学校；符合条(👎)件还可以申购保障性住房；大(🧐)学生还有最高10万元的入户补贴(🍈)等等。