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　　各机构对5月美(🐹)国多领域的预测数据全面(🌴)下滑。

　　不少中小企业主(🥌)反(fǎn )映，关税给他们带来严重的财(cái )务负担，直言“熬不(🦉)过美国政(zhèng )府所说的所谓‘短期阵痛’”。

　　上海市基督教两会副秘书长郭峰从“上海是近代基督教(jiāo )爱国主(🎬)义思潮的重要策源地、上海是具有卓越领导才能的(🈸)基(jī )督教领袖的汇聚之地(🏽)、上海是建立地方基(jī )督(🌊)教爱国组织的先行者、上(🛬)海(hǎi )是基督教界爱国爱教见证的引(yǐn )领示范地、上(🐿)海是三自爱国运(yùn )动的重要人才培养输送基地”五个方面，剖析上海作为中国基督教三自爱国运动发祥地的重(🍑)(chóng )要地位。

　　美国最大集(⏳)装箱(xiāng )接收港——洛杉矶(🦑)港的数据显(xiǎn )示，预计5月4日(🔈)至10日的一周，到港集装箱数(👆)(shù )量同比下降35.91%。

　　互联网(♋)平台(tái )及数字技术要素的加入一定程(chéng )度上改变了(🍍)传统劳动管理方式(shì )，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳(🍣)(láo )动关系纠纷案”裁判要点(👍)，支(zhī )配性劳动管理是劳动(😬)关系的本(běn )质特征。如何判(⛩)断存在“支配性劳动管理(lǐ )”，可以参照指导性案例237号“郎(👞)溪某服务外包有限公司诉徐(xú )某申确认劳动关系纠(💖)纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院(yuàn )关于为稳定(💮)就业提供司法服务(wù )和保(🔬)障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条(⚪)、《劳动和社会保障部关于(📸)确立劳动关(guān )系有关事项的通知》(劳社部发(fā )〔2005〕12号(❗))第一条等作出认定。故(gù )此，认定企业与网约货车司机(🍷)(jī )之间是否存在劳动关系，应当根据用工事实进行实质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩(chéng )规则等对司机(🎃)进行劳动管理，司机能否自(⛪)主决定运输任务、运输价(🧒)格，劳动报酬是否构成司机(🦓)主要收(shōu )入来源，司机从事的运输工作(zuò )是否属于企(💕)业业务有机组成部(bù )分等要素，存在用工事实、构成(⛺)支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系。

　　图为：游人和身着古装的表演者合(hé )影。中新社发 杭州宋(🥝)城 供图