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　(🤤)　从(🍺)“大象(📄)起舞(⏺)”转向(🆗)“万马奔腾”，越来越多(duō )企业加入分红阵营，释放出资本市场生态加速重构的信号。

　　典型意义

　　《防火卷帘 第1部分：通用技术条件》(GB 14102.1—2024)、《防火卷帘 第2部分：防火卷帘用卷门机(jī )》(GB 14102.2—2024)、《防火卷帘 第3部分：防火卷帘控制(zhì )器》(GB 14102.3—2024)3项强制性国家标准，完善了防火卷(juàn )帘产品使用(🈵)安全(💓)和使(😘)用寿(🔅)命相(🌽)关要(😺)求，规(guī )定了重要公共建筑中使用产品的产烟毒性(xìng )和气密性要求。《消防应急照明和(hé )疏散指示系统》(GB 17945—2024)强制性国家标准，规定(dìng )了消防应急照明和疏散指示系统的产品结(jié )构、功能和性能，以及使用的蓄电池类型(xíng )、性能和材料。《点型感烟火灾探测器》(GB 4715—2024)强制性国家(✌)标准(🚥)，细化(📴)了点(🏄)型感(🔘)烟火(🗾)灾(zā(🐇)i )探测器产品分类，规定了产品可靠性和抗(kàng )干扰性，限定了降低误报率和漏报率。《火灾报警控制器》(GB 4717—2024)强制性国家标(biāo )准，规定了火灾报警控制器的操作方式、通信协议、总线性能、控制与数据分析功(gōng )能，统一了时间基准，提升了火灾报警响(xiǎng )应速度。这6项标准的实施(💩)，将进(🌦)一步(😵)提升(📮)(shēng )我(💀)国消(🤘)防产品技术水平和产品性能，促进(jìn )消防产品设备更新，更好保障人民群众生命财产安全。　　奥斯卡4月30日电(diàn ) 据最高人民法院微信公众号消息，在“五(wǔ )一”国际劳动节到来之际，最高人民法院(yuàn )围绕网约货车领域新就业形态劳动关系认(rèn )定标准，聚焦新就业形态劳动者(🖐)受到(🙅)损害(😿)(hài )和(🍿)致人(🎹)损害(🐏)责任承担规则，发布新就业形(xíng )态劳动者权益保障典型案例，依法妥善保护劳动者、受害者、企业等各方权(quán )益，促推平台企业、平台经济健康有序发(fā )展。本批案例着力明晰以下内容：

　　在(zài )深圳宝安机场的国际货站，一家机器人企(qǐ )业正在调试他们的机器手，测试(🏜)这款(🌸)机器(🧛)(qì )手(📭)产品(🧔)是否(🕖)可以在机场货物分拣场景中使(shǐ )用。

　　一审法院判决某保险公司赔偿某餐饮配送公司保险金7.1万元。一审判(pàn )决已经发生法律效力。

　　案例1 企业与网(wǎng )约货车司机之间存在用工事实、构成支配(pèi )性劳动管理的，应当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争议(🐖)案