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　　在美国国内，农业(😪)、医药业、航运业、服装业、零售业等(🦗)诸多行业都遭受关税政策(cè(🍽) )巨大冲击(jī )，投资者大(🕔)量抛售美股，从业者忧心忡忡，消费者怨(yuàn )声一片。

　　郑州市只有河南·戏剧幻城景区工作(💳)人(rén )员 刘凯鹏：针对(💋)“五一”假期的大客流，我们设置了多个临时(shí )停车场，增加了临时服务岗(💡)位300余人。同时，营业时间(🏟)(jiān )延长至13个小时，单日的演出场次也增加到200场以上，让(ràng )观众在整(zhěng )个(🐭)假期的观剧体验能够(🏄)得到有效提升。

　　法院生效(xiào )裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是(shì )否存(🛀)在劳动关系。《中华人民(🈯)共和国劳动合同法》第七条规定(dìng )：“用人单位自用工之日起即与劳动(🥒)者建立劳动关系(xì )”，据(🐌)此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳(láo )动者的法(fǎ )律关系。而(👿)劳动关系的本质特征(✈)是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的(de )账号须选择该公司绑(♈)定，并经公司审批。杨某(🐤)在工作过程中需(xū )要服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进(🥥)行(háng )扣罚等劳动管理(🌚)行为。杨某对运输任务、运输价格均(jun1 )不具有自(zì )主决定权。其二，某运输(⏫)公司与杨某按月结算(⛏)工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收(shōu )入构成杨某主要经济来源。其三(👾)，杨某从事的是混凝土(💨)运输工(gōng )作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司(sī )与杨某之(⛳)间存在用工事实，构成(😁)支配性劳动管理，应(yīng )当认定双(shuāng )方存在劳动关系。

　　“黄炎培是职业(🌲)教育的先驱，也是我加(🦇)入民盟的引路人。”“裁缝的针(zhēn )脚，缝的是(shì )衣服，连的是人心，培养技能人才就是‘以心传心’(🚰)。”“鼓(gǔ )励高校教授深入(🚰)行业一线，下沉到企业、项目中，从(cóng )‘象牙塔’走向‘试验场’。”“尊重(🥩)每个行业每个(gè )岗位(🎑)的职(zhí )业尊严，就是认可每一份工作的价值，无论大小，让(ràng )每一个为生(🚂)活努力奋斗的人都感(💱)受到应有的敬意。”活动现场，来自高校、职业院校、企业的民盟盟员代表分别结(jié )合自身工(🎑)作实际，围绕主题各抒(😃)己见。他们从不同视(shì )角出发，就如何顺应产业变革需求、推进职业技(💨)能人(rén )才队伍建(jiàn )设(🐄)展开深入探讨，为优化技能人才培养路径提供了多(duō )元思路。

　　美国(🗃)关税政策导致民众生(🎌)活全方位受冲(chōng )击

　　作为民营经济总(🐤)量连续多年领跑全国的省份，广东的民(mín )营企业面(🕙)临哪些发展困境？地方政府如何精准施策助(zhù )企纾困？在培育新质生产力和突破“卡脖子(🚮)”技术方(fāng )面又有哪些(📐)创新举措？带着这些问题，我们的记者在深圳等地(dì )进行了调研采访(🗿)。