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　　案例4 新就业形态劳动者执行工作任务致人损害(🥧)，相关商业保险属责任(🖼)保险的，受害人可以依法在侵权责任纠纷中一并向保险人主张(🎃)赔付——陈某诉张某(🍰)、某物流公司、某保险公司等(děng )非(😰)机动车交通事故责任纠纷案

　　第一，参照适用(🎧)新就业形态劳动争议(🏠)专题指导性案(àn )例认定标准，案例1“某运输公司诉杨某劳动争议案”明确，企业与网约货(🏀)车司机之间存在用工(🏪)事实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系，依法保(🐧)障网约货车司机享受(🃏)劳动权益。

　　参(cān )照《最高人民法院(🌐)关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题(📒)的解释》第三条“依(yī )法(🎄)应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者(🥌)其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条(💻)例》的规定处理；因用(🏭)人(rén )单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事(📲)赔偿责(zé )任的，人民法(🔣)院应予支持”之规定，参加新就业形态人员职业伤害保障统筹的(📫)劳动者，因执行工作任(🚡)务受到损害的，按相关职业伤害保障试点规定处理；因企业以外的第三人侵权造成(🏫)劳动者损害，劳动者请(⬇)求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。具体赔偿项目上，本案(àn )的一次性(🥨)伤残补助金和残疾赔(✴)偿金，属于涉及身体、健康、生命权益等受到损害无法用金钱(📲)衡量的赔偿项目，不能(🔧)以受害人获得一次性伤残补助金减轻或者免除第三人应承担的残疾赔偿金。

　　一(🥤)(yī )审法院判决某物业(😚)公司赔偿残疾赔偿金等；某物业公司不服，提起上诉。二审法院判(pàn )决驳回上诉，维持(👳)原判。

　　斯洛称，五月(🔩)，数以千计的美国企业，无论规模大小都将面临库存补货的压力(🖖)，消费者很快将面对货(🗿)架空置与物价飙升的双重困境。

　　作为民营经济总量连续多年领跑全国的省份，广(🐳)东的民营企业面临哪(🗝)些发展困境？地方政府如何精准施策助企纾困(kùn )？在培育新质生产力和突破“卡脖(⛅)子”技术方面又有哪些(😡)创新举措？带着这些问题，我们的记者在深圳等地进行了调研(🍣)采访。

　　“A股上市公司(😷)分红意愿持续提高。分红稳定性、持续性、可预期性明显增强。”

　　该港执行董事吉(🔈)恩·塞罗卡表示，主要(🥙)进口商都在说，要先按下“暂停键”。