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　　第一，参照适用新就业形态劳动(dòng )争议专题指导性案例认定标准，案(🐇)例(lì )1“某运输公司诉杨某(🔬)劳动争议案”明(míng )确，企业(🌅)与网约货车司机之间存(💔)在用(yòng )工事实、构成支(🌒)配性劳动管理的，应(yīng )当(🥗)认定存在劳动关系，依法(👳)保障网约货车司机享受劳动权益。

　　两个多小时的准备后，测试开始(shǐ )了：测试的内容是机器手臂与叉车的(de )配合，叉车移动货物，机器手监测到(dào )有小(😃)型包裹出现在视线范围(🤽)内后，就(jiù )要完成移动小(🏹)型包裹的指令。

　　典(diǎ(🥠)n )型意义

　　“全球服务商(㊗)‘新出海学(xué )院’”揭牌(🚻)。该学院由103家全球服务商(👳)联合浙江大学、复旦大学等知名高校和专家学者共同发起，将(jiāng )整合优质教育资源，通过专业课程、实践项目等多样化的培养方式，为企(qǐ )业家拓展出海知识图谱；在出海浪(🛷)潮(cháo )中，为企业培养具备(🙍)国际视野、熟悉(xī )海外(🍅)市场规则的企业家。今年(⛔)，该学(xué )院计划发起10场主(🤴)题课程和50场出海系列活(♋)动。

　　会议现场。　上海市基督教两会供图

　　全球大型(xíng )商品浆生产商书赞桉诺中国业务与战(zhàn )略全球执行副总裁及亚洲区业务管理(lǐ )总裁马欣荣(Pablo　Machado)近日接受记者专访(🥍)时透(tòu )露，书赞桉诺深耕(🎳)中国市场四十余年(nián )的(⚓)战略布局正迎来新一轮(😱)升级。(书赞(zàn )桉诺供图)

　(🌧)　关税政策引发的经济(📏)震荡逐渐传导至消费层面。

　　下一步，最高人民法院将持续坚(jiān )持新就业形态劳动者权益保障和平台(tái )经济健康有序发展互促共进理念，加(jiā )强对涉新就业形态民事纠纷案(🌘)件的审(shěn )判指导，推动出(🥔)台有关司法解释，做(zuò )深(🤗)做实定分止争，维护社会(🥃)和谐稳定(dìng )。

　　案例1 企(😗)业与网约货车司机之间(🈺)存在用工事实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案(àn )