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　　互联网平(🎽)(píng )台及数字技术要素的加入一定程度(⏮)上改变了传统劳动管理方式，但未改(gǎi )变劳动管(🀄)理的性质。参照指导性案(àn )例237号“郎溪某(😂)(mǒu )服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠(💑)纷案”裁判要(yào )点，支配性劳动管理是(😱)劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳(láo )动(🕘)管理”，可以参照指导性案例237号(hào )“郎溪(🌋)某服务外包有限公司诉徐某申确认劳(🐓)动关系纠纷案”、指导性案(àn )例238号“圣某欢诉江苏(👔)某网络科技有(yǒu )限公司确认劳(láo )动关(🏯)系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供(🔫)司(sī )法服务和保障的意见》(法发〔2022〕(🏅)36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立(lì )劳动关系(📦)有关事项的通知》(劳社部(bù )发〔2005〕12号(🤬))第一条等作出认定。故此，认定企业与网(🤬)约货车司机之间是否(fǒu )存在劳动关系，应当根据(🌤)用工事实(shí )进行实质审查(chá )，综合考量(✡)企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动(🔫)(dòng )管理，司机能否自主决定运输任务(🏕)、运输价格，劳动报酬是否构成司机(jī )主要收入来(🅱)源，司机从事的运输工(gōng )作是否属于(🚿)企(qǐ )业业务有机组成部分等要素，存在用工事实、构成支配性(xìng )劳动管理的，依法认定(🕣)双方存在劳(láo )动关系。

　　对普通美国(💌)人而言，关税政策最直接的冲击体现在日常消(xiā(🏎)o )费品价格上。服装、鞋类作为严重依(❎)赖进口的商品首当其冲。

　　图为(wéi )：古韵演绎吸(🍀)引游客。中新社发 杭(háng )州宋城 供图

　(👔)　5月3日，游客在上海新天地街头品尝美食。今年“五一”假期天气晴好，市民游客出游热情(qí(🎏)ng )高涨，上海的(de )著名旅游景点、网红打卡(🤳)点人流如织。中新社记者 殷立勤(qín ) 摄

　　法院生(☔)效裁判认为，本案主要争议焦点为某运(🦏)输公司与杨某是否(fǒu )存在劳动关系。《中华人民共(😝)和国(guó )劳动合同法》第七条规定：“用(🚅)人单位自用工之日起即与劳动者建立劳(láo )动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认(🛏)(rèn )定企业和劳动者的法律关系。而劳动(🚂)关系的本质特征是支(zhī )配性劳动管理。本案中，其(🍋)一，某运输公司确认杨某在某平台注册(🔮)的账(zhàng )号须选择该公司绑定，并经公司审(shěn )批。杨(🎐)某在工(gōng )作过程中需要服从某运输(📠)公司安排，某运输公司存在对杨(yáng )某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输(🚃)价格均不具有自主决定权。其二，某运输(🔋)公司与杨某(mǒu )按月结算工资，某运输公司确认杨(🌕)某基本每天都有接单，相关运输收入(rù(🚭) )构成杨某主要经济来源。其三，杨(yáng )某从事的是混(🎋)(hún )凝土运输工作，属于某运输公司的(💍)业务组成。综上，某运(yùn )输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳(láo )动管理，应当认(😌)定双方存在劳动关系。

　　“黄炎培是职(🏪)(zhí )业教育的先驱，也是我加入民盟的引路人。”“裁缝(🖍)的针脚，缝的是衣(yī )服，连的是人心，培养(🎧)技能人才就(jiù )是‘以心传心(xīn )’。”“鼓励高校教授(🆘)深入行业一线，下沉到企业、项目(mù(🕵) )中，从‘象牙塔’走向‘试验场’。”“尊重每(měi )个行业每个岗位的职业尊严，就是认可每一(🅿)份工作的价值(zhí )，无论大小，让每一个为(🕷)生活努力奋斗的人都感受到应有的敬意。”活(huó )动(🗣)现场，来自高校、职业院校、企(qǐ )业的(🖊)民盟盟员(yuán )代表分别结合自身工作实际，围绕主(🦇)题各抒己见。他们从(cóng )不同视角出发(🥉)，就如何顺应产业变革需求、推进(jìn )职业技能人才队伍建设展开深入探讨，为优化技能(📔)人才培(péi )养路径提供了多元思路。

　　(🍍)案例2 是否属于新就业形态相关责任保险中(zhōng )的(👳)“业务有关工作”，应当依据具(jù )体理赔情(🎰)形，结合相关行为对于完成业务工作的必要性等(🗯)因素综合审查(chá )认定——某餐饮配(🤮)送公司诉某保险公司责任保险(xiǎn )合同纠纷案

　　编辑丨林维

　　这场真金白银的“红(🌃)包雨(yǔ )”，规模大、力度强、节奏稳，正在(👳)重构A股的价值锚点。

　　新就业形(xíng )态劳动者执(💵)行工作任务致人损害，相关商业保险(xiǎ(🔬)n )属责任保险的，受害人可以依法在侵权责任纠纷(🐱)中一并向(xiàng )保险人主张赔付——陈(😁)某诉张某、某物流公司、某保险公司等非机动车交通事故责任纠纷案