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　　(👥)上海(🚙)(hǎi )市基督教三自爱国运动(🙁)委员会副主席(xí )、上海基督教(🕷)青年会总干事袁烨从青年会的视角，回顾吴耀宗(zōng )所掀起波澜壮阔的三自爱国运动，是青年会前辈(bèi )和基督教爱国进步人士展现涌动不息(📗)的爱国情怀的集中表现。新时代(🕵)，城市青年会要接下时代的接力(🚈)棒，围绕(rào )自身建设、社会服务(✖)、对(🦊)(duì )外交流，迎接新挑战。(完)(🍍)　　奥斯(sī )卡上海4月30日电(范宇(🤸)斌)29日，民盟上海市委会在世界技能博物馆举(jǔ )办今年首场“我与主委面对面”活动。本次活动(dòng )以“聚焦产业变革趋势，优化技能人才培养”为主题(🥉)，近30位民(mín )盟盟员代表与民盟中(💯)央副主席、上海市政协副主(zhǔ(🚡) )席、民盟上海市委会主委(wěi )陈(✊)群进(🧤)行“面对面”座谈。

　　5.普陀(tuó(🥛) )区长风新村街道综合行政执法(💯)队四级主办王栋不正确履行职责(zé )问题。2024年4月，王栋借调至长风新村街道平安办担(dān )任安全工作负责人期间，在处置相关12345热线工单时，没有充分核(hé )实反映人提出的相关诉(🏜)求，两次指示热线工单操(cāo )作人(✏)员以推诿理由退单并(bìng )办结，没(🎐)有尽(🧙)到审核把关的工作职责(zé(😻) )，造成不良影响。王栋受到政务警(🗿)告处分，其他有关人员受到(dào )相应处理。　　随着2024年年报发布收官，A股迎来(lái )“分红大年”。

　　2025年“五一”假日，上海市共接待游客1650.06万人(rén )次，同比增长1.61%。图为上海黄浦江景。李佳佳摄(🔩)

　　总台记者 何俊儒：落户(hù(🥙) )深圳要多长时间？最快24分钟。深(🔊)圳的(🚵)(de )“人才一体化综合服务平台(📊)”，已经打通公安、教育、人社等(🌏)(děng )多个部门数据。

　　第一，参照适用新就业形态(tài )劳动争议专题指导性案例认定标准，案例1“某运输公司诉杨某(mǒu )劳动争议案”明确，企业与网约货车司机之间存(cún )在用工事(🥡)实、构成支配性(xìng )劳动管理的(🏅)，应当认定存在劳动关系(xì )，依法(🔺)保障(🔴)网约货车司机享受劳动权(🗼)益。

　　1.东浩兰生(集团)有(yǒu )限公(🌒)司原党委书记、董事长曹炜接受可能影响公(gōng )正执行公务的宴请，收受礼品礼金等问题。2012年底至2024年，曹炜多(duō )次接受私营企业主安排的宴请，饮用高档酒水，并收受礼品礼金(💼)。曹炜还(hái )存在其他严重违纪违(🚌)法问题，被开除(chú )党籍、开除公(🥟)职，涉(👼)嫌犯罪问题被移送检察机(🤾)关依法审查起诉(sù )。

　　一审法(😚)院判决某物业公司赔偿残疾赔偿金(jīn )等；某物业公司不服，提起上诉。二审法院判决驳回上诉，维(wéi )持原判。

　　此外，港口运输业也受到冲击。

　　法院生效裁判认为，某(mǒu )物(🗄)业公司在操作电动门时未能为(📣)冯某(mǒu )安全通过留下足够时间(📢)，致冯(🏈)某通过时受伤，对损害发生(😶)承担(dān )主要责任，冯某自身存在(🕎)未安全操控电动车的行(háng )为，对损害发生承担次要责任。根据人力资源社会保障部等十(shí )部门《关于开展新就业形态就业人员职业伤害保(bǎo )障试点工作的通知》及《上海市新(🍛)就业形态就业人员职业伤害(hà(🔘)i )保障试点实施办法》等规定，冯某(✌)系提(🏖)供外卖配送劳动并获得(dé(🈷) )报酬的新就业形态人员，其在工(🔳)作期间受伤，被(bèi )认定属于职业伤害。职业伤害保障具有社会保险性质，而某物(wù )业公司的侵权责任，属于第三人侵权损害赔偿范(fàn )畴，该两种制度的特点和(hé )功能不同。冯某(💚)已获得的职业伤害保(bǎo )障待遇(🌵)赔偿项目为一次性伤残补助金(🕡)及鉴(🎵)定检测费，系其基于(yú )该市(🎡)某区劳动能力鉴定委员会鉴定(🥓)的因职业伤害(hài )致残程度十级所获得的赔偿；冯某提起诉讼向侵权人主张残疾(jí )赔偿金等，该项侵权赔偿责任不因冯某已获得职(zhí )业伤害保障待遇而减轻或(huò )者免除(👶)。综上，依法判定某物业公司(sī )承(🛳)担冯某损害相应比例的赔偿责(💘)任，其余部分由(yóu )冯某自行承担(💓)(dān )。

　　参照《最高人民法院关于(📦)审理人身损害赔(péi )偿案件适用(🔤)法律若干问题的解释》第三条“依法应当参加工伤(shāng )保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受(shòu )人身损害，劳动者或者其(qí )近亲属向人(🏗)民法院起诉请求用人单位(wèi )承(🎠)担民事赔偿责任的，告知其按《工(💰)伤保险条例(lì )》的规定处理(lǐ )；(👎)因用人单位以外的第三人侵权(👢)造成劳动者人身(shēn )损害，赔偿权(🤖)利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院(yuàn )应予支持”之规定，参加新就业形态人员职业伤(shāng )害保障统筹的劳动者，因执行工作任务受(💽)到损害的，按相关职(zhí )业伤害保(🏀)障试点规定处理；因企业以外(🥒)的第三人(rén )侵权造成劳动(dòng )者(🕧)损害，劳动者请求第三人承担民(🍎)事赔偿责任的(de )，人民法院应予支(🔓)持。具体赔偿项目上，本案的一次性伤残补(bǔ )助金和残疾赔偿金，属于涉及身体、健康、生命(mìng )权益等受到损害无法用金钱衡量的赔偿项目(💒)，不能以受害人获(huò )得一次性伤(📲)残补助金减轻或者免除第三人(🥡)应承担(dān )的残疾赔偿金(jīn )。