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　　法院(yuàn )生效裁判认为，本案主要争议焦点为(wéi )某运输公司与杨某是否存在劳动关系(xì )。《中华人民共和国劳动合同法》第(dì )七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据(🥐)用工(👐)事(shì(✍) )实认(🍣)定企(👟)业和(🍒)劳动者的法律关系。而(ér )劳动关系的本质特征是支配性劳动管(guǎn )理。本案中，其一，某运输公司确认(rèn )杨某在某平台注册的账号须选择该公(gōng )司绑定，并经公司审批。杨某在工作(zuò )过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输(🍚)任(rè(😌)n )务、(🥍)运输(🐳)价格(⭐)均不(🛠)具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工(gōng )资，某运输公司确认杨某基本每天都(dōu )有接单，相关运输收入构成杨某主要(yào )经济来源。其三，杨某从事的是混凝(níng )土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配(pèi )性劳动(💂)管理(📆)，应当(✴)认定(🐠)双方(🤵)存在(🥋)劳动(dòng )关系。

　　南开大学金融发展研究院(yuàn )院长田利辉对三里河表示，A股市场分(fèn )红呈现积极变化，行业龙头公司引领(lǐng )大手笔分红，新兴行业分红参与度提(tí )升，中小市值公司表现亮眼。

　　耶鲁大学预算实验室预测，未来一年，美国服装价格可能上涨65%，鞋类价格涨幅可能(💑)高达(🌘)87%。

　　(💰)新就(🐦)业(yè(🤵) )形态(👟)劳动者执行工作任务致人损害，相关商业保险属责任保险的，受害人(rén )可以依法在侵权责任纠纷中一并向保(bǎo )险人主张赔付——陈某诉张某、某物(wù )流公司、某保险公司等非机动车交通事故责任纠纷案

　　基本案情

　　第三，妥善审理劳动者执行(háng )工作任务受到损(🤢)害案(🗻)件，案(🐕)例3“冯(🦄)某(mǒ(✋)u )诉某(🏙)物业公司身体权纠纷案”，强调(diào )人民法院在处理相关案件时应当充分(fèn )考虑新就业形态人员职业伤害保障的(de )制度功能，确保案件处理结果与有关(guān )试点制度安排相向而行。依法支持劳(láo )动者关于第三人承担民事赔偿责任的请求，明确第三人的侵权(quán )责任不因劳动(✔)者获(👹)得新(🐧)就业(⏺)形态(🚹)人员(🕤)(yuán )职(👘)业伤害保障待遇而免除或者减轻，筑牢职业安全“防护网”。