(一)
多年来,工(👃)会送温暖工作围绕党和国家中心工作,聚焦经(🖊)济社会发展走势(🤼)和职工需求变化而不断丰富,从(cóng )送(sòng )资金物(💻)资拓展到送医疗、岗位、培训、政策、法律,从(cóng )生活救助拓(🎖)展到维护困难职工群体合法权益,从“两节”期间走访慰问发展为(🚶)常态化送温暖。
用跳跃的焊花(huā ),为大国铸重器——走进沈(🗡)鼓集团股份有限公司的生产车(chē )间,全国五一(🙅)劳动奖章获得者(🛍)、焊工张腾蛟正在给徒弟(dì )讲(jiǎng )解焊接技巧(🚴)。作为先后完成20余项国家级重点项目的“老(lǎo )师傅”,张腾蛟带动青(🏳)年技工,将车间管路探伤一次合(hé )格(gé )率从原来的80%提高到了98%以(🚆)上。
两人是搭档,也是对手(shǒu )。陈芋汐曾表示:“我们俩是良性(🌦)的竞争,互相督促和进(jìn )步,才能使得自己的水(🖕)平提高。如果只有(🏺)我或者她一个(gè )人(rén ),很有可能原地踏步甚至(📢)是退步。”全红婵也曾直言,无论谁拿金牌,只要是中国的就行。
(🏧)清华大学国家(jiā )金(jīn )融研究院院长田轩:通过这次民营经济(🍐)促进法,确保民(mín )营企业首先能够公平进入,同时在合作当中有(🧢)一定的话语(yǔ )权,能够发挥它的作用,从而能够(🖊)公平分享收益。
(🏨) 工会送温暖,是“娘家人”送给广大职工特别是(🏵)困难职工(gōng )的“暖(🥁)心约定”。
就在民营经济促进法出台前一天(🔮)(tiān ),国家发改委、商务部、市场监管总局发布通知,要求进(jìn )行(🐖)为期半年的全面清理和整改违规设置市场准入壁垒的各(gè )类(🧣)不合理规定和做法,让“非禁即入”落地生根。
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