番号吧

　　2025年“五一(yī )”假(jiǎ(🛬) )日，上海市共接待游客1650.06万人次，同比增长1.61%。图为上海黄浦(pǔ )江景(jǐng )。李佳佳摄

　　(🖼)下一步，最高人民法院将持续坚持新就业形态劳动者权益保障和平台经济健(🙃)康有序发展互促共进理(🦋)念，加强对涉新就业形态民事纠纷案件的审判指导，推(🍐)动出台有关司法解释，做(🔆)深做实定分(fèn )止争(zhēng )，维(wéi )护社(shè )会和谐(🐡)稳定。

　　“现在的状态是：停下来，观望”

　　裁判(pàn )结果及理由

　　上海市基(🚆)督教两会副秘书长、静安区基督教两会主任汤唯恩以《先声·先行·先驱—(⬅)—俞国桢牧师发起的“自(🦌)立会”对三自爱国运动的意义》为题，总结俞国桢牧师作(💣)为时代的先声者、三自(🎭)(zì )的先(xiān )行者(zhě )、教(jiāo )会的先驱者，其发(🔎)起的“自立会”和自立运动，是中国基(jī )督教(jiāo )三自爱国运动的思想起源。

　　静(🔵)安区人大常委会主任顾云豪和上海市贸促会副会长、上海国际商会会长杨(🔵)东升为静安区境外投资(🛃)项目许可咨询服务点揭牌。该服务点将作为上海市中(🤫)心城区第一个境外投资(🏾)(zī )项目(mù )许可(kě )咨询(xún )服务点，与市级部(🚫)门紧密联动，为广大出海企业提供境外(wài )投资(zī )政策解读、流程指导等面对(🔹)面服务。后续，服务点将迎来进一步升级，并将与全球服务商“一站式”出海服务中(🐱)心形成联动，共同构建静(🔰)安全链条出海服务体系。

　　参照《最高人民法院关于(🖊)审理人身损害(hài )赔偿(chá(🚗)ng )案件(jiàn )适用(yòng )法律若干问题的解释》第三(♎)条“依法应当参加工伤保险统(tǒng )筹的(de )用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身(🕥)损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任(🤬)的，告知其按《工伤保险条(🆑)例》的规定处理；因用人单位以外的第三人侵权造成(🧥)劳动者人(rén )身损(sǔn )害，赔(🔟)偿(cháng )权利人请求第三人承担民事赔偿责(🏠)任的，人民法院应予支(zhī )持”之规定，参加新就业形态人员职业伤害保障统筹的(🌡)劳动者，因执行工作任务受到损害的，按相关职业伤害保障试点规定处理；因(🤼)企业以外的第三人侵权(🌻)造成劳动者损害，劳动者请求第三人承担民事赔偿责(🎐)任(rèn )的，人民(mín )法院(yuàn )应(🛺)予支持。具体赔偿项目上，本案的一次性伤(🌪)残补助金和(hé )残疾(jí )赔偿金，属于涉及身体、健康、生命权益等受到损害无(🥠)法用金钱衡量的赔偿项目，不能以受害人获得一次性伤残补助金减轻或者免(🚹)除第三人应承担的残疾(📥)赔偿金。

　　全球大型商品浆生产商书赞桉诺中国业(🎙)(yè )务与(yǔ )战略(luè )全球(qiú(🛳) )执行副总裁及亚洲区业务管理总裁马欣(😢)荣(Pablo　Machado)近日接受记者(zhě )专访(fǎng )时透(tòu )露，书赞桉诺深耕中国市场四十余年的战(🌗)略布局正迎来新一轮升级。(书赞桉诺供图)

　　《防火卷帘 第1部分：通用技术条(🧤)件》(GB 14102.1—2024)、《防火卷帘 第2部分(🚝)：防火卷帘用卷门机》(GB 14102.2—2024)、《防火卷帘 第3部分：防火卷(🛡)(juàn )帘控(kòng )制器(qì )》(GB 14102.3—2024)3项强(🌕)制性国家标准，完善了防火卷帘产品使用(🐡)安全和使用(yòng )寿命(mìng )相关(guān )要求，规定了重要公共建筑中使用产品的产烟毒(🌥)性和气密性要求。《消防应(💅)急照明和疏散指示系统》(GB 17945—2024)强制性国家标准，规定了消(🌐)防应急照明和疏散指示(😅)系统的产品结构、功能和性能，以及使用的蓄电(diàn )池(🐚)类(lèi )型、性能(néng )和材料(💪)。《点型感烟火灾探测器》(GB 4715—2024)强制性国家标准(🦄)，细化了(le )点型(xíng )感烟火灾探测器产品分类，规定了产品可靠性和抗干扰性，限定(🎊)了降低误报率和漏报率(🛒)。《火灾报警控制器》(GB 4717—2024)强制性国家标准，规定了火灾报警(💙)控制器的操作方式、通(💊)信协议、总线性能、控制与数据(jù )分析(xī )功能(néng )，统(🔅)(tǒng )一了时间基准，提升了(⬆)火灾报警响应速度。这6项标准的实施，将进(⛱)(jìn )一步提升我国消防产品技术水平和产品性能，促进消防产品设备更新，更好(⛎)保障人民群众生命财产(🦐)安全。　　奥斯卡4月30日电 据最高人民法院微信公众(🛠)号消息，在“五一”国际劳动(🔧)节到来之际，最高人(rén )民法(fǎ )院围(wéi )绕网(wǎng )约货车领(🛀)域新就业形态劳动关系认定标准，聚焦新就业形态劳(láo )动者(zhě )受(⛪)到损害和致人损害责任承担规则，发布新就业形态劳动者权益保障典型案例(🤫)，依法妥善保护劳动者、(🥣)受害者、企业等各方权益，促推平台企业、平台经济(🌍)健康有序发展。本批案例(🚗)着力明晰以下内容：