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　　拉罗科：“进入六月，你(🐕)会看到(dào )更多我们以前习惯在网(🥔)上买的很便宜的商品遭受冲击，比(🚔)如快时尚产品(pǐn )、比如亚马逊上(🕳)的商品。原因在于(yú )，小企业没办法(🌛)提前大量进货、囤货。美国七月份的‘开学季(🌒)’是一个(gè )关键节点，父母开始给孩子购买校服和学习用品，书包、笔记本等，所(suǒ )有文具的价格都会受到影响。”

　　(🔘)盛秋平介绍称，今年以来，商务部坚(📗)决贯彻落实党中央、国务院决策(💢)(cè )部署，大力实施提振消费专项行(👃)动(dòng )，加力扩围开展消费品以旧换(🐻)新，推动商品消费提质升(shēng )级，促进服务消(xiāo )费(🉑)高质量发展，办好全国精品首发(fā )季等促消费活动，成功举办了第五届(jiè )消博会，推动消费持续扩大。一季(jì )度，社会消(🕠)费品零售总额同比增长4.6%，增速比上(😮)年全年加快1.1个百分点。特(tè )别是3月(🎣)份增长5.9%，创去年以来月度最(zuì )快增(🍉)速。消费贡献率达到了51.7%，比去年全年(🦒)提高7.2个百分点(diǎn )。

　　《贸易战(zhàn )：(🎵)集装箱不会(👊)说谎》一书的作者劳(láo )瑞·拉罗科表示，未来几个月，美国(guó )消费者还将面临更大范围的涨价和(hé )更多商品的短缺。

　(🏰)　劳动者获得新就业形态人员职(💋)业伤害保障待遇后(hòu )，有权请求第(🖕)三人依法承担侵权责(zé )任——冯(🕷)某诉某物业公司身体权纠纷案

　(🐋)　互联网平台(tái )及数字技术要素(🗝)(sù )的加入一(🤞)定程度上改变了传统劳动(dòng )管理方式，但未改变劳动管理的性质(zhì )。参照指导性案例237号“郎溪某服务(wù )外包有限公司(🗜)诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁(🎡)判要点，支配性劳动管(guǎn )理是劳动(🌃)关系的本质特征。如何判(pàn )断存在(⛏)“支配性劳动管理”，可以参照指导性(💖)案例237号“郎溪某服务外包(bāo )有限公(💬)司诉徐某申(🐽)确认劳动关系纠(jiū )纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江(jiāng )苏某网络科技有限公司确认劳动关(guān )系纠纷案”、《最高人民(🚪)法院关于为稳定就业提供司法服(🔌)务和保障的意(yì )见》(法发〔2022〕36号)第(🗼)7条、《劳动和社(shè )会保障部关于确(🖍)立劳动关系有关事项的通知》(劳社(🗄)部发(fā )〔2005〕12号)第一条等(děng )作出认(🏮)定。故此，认定企业与网约(yuē )货车司机之间是否存在劳动关系，应(yīng )当根据用工事实进行实质审查，综(zōng )合考量企业是否通过制定(🐽)奖惩规则等对司机进行劳动管理(🔎)，司机能否自(zì )主决定运输任务、(🔃)运输价格，劳动(dòng )报酬是否构成司(🥛)机主要收入来源，司机从事的运输(🦗)工作是否属于企业业(yè )务有机组(🍑)成部分等要素，存在用工(gōng )事实、构成支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系。

　　共和(hé )党经济学家、来自美国企业(😑)研究所的迈克尔•斯特兰直言，新(👪)关税将减(jiǎn )少而不是增加制造业(🛹)职位，还会降(jiàng )低制造企业的竞争(🕛)力。

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　　(🐫)尽管美国政府声称(chēng )实施关税政(🕰)策旨在保护本土产业，但从实际效果看，关税政策已迅速引发连锁反应，波及供应链、消费品(pǐn )价格以及中小企业运营。

　　当日(⛩)，“全球服务商计划”出海服务包发(fā(🤼) )布，静安区委常委、副区长梅广清(💜)(qīng )表示，在企业出海从“量变”转向“质(🕚)变”的关键时期，静安将进一步(bù )构(⬛)建“全链条覆盖、全要素集成、全(🚃)周期赋能”的出海服务生态，为出海企业保驾护航。活动中，上海市(shì )发展改革委副主任裘文进和梅广清为20家出海服务合作伙伴代表授牌。