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　　裁判结果及理由

　　互联网(wǎng )平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳(🛶)动管理(🦔)方式，但(🐛)未改变劳(láo )动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务(wù )外包有限公司诉徐某申确认劳(láo )动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动(🧢)管理是(🌻)劳(láo )动(🎴)关系的本质特征。如何判断(duàn )存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例(lì )237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、(🌎)指导性(❇)案例238号(⏩)(hào )“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关(guān )系纠纷案”、《最高人民法院(yuàn )关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法(🔓)(fǎ )发〔(🐯)2022〕36号)第(🕛)7条、《劳动和社会(huì )保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社(shè )部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业(yè )与网约货车(👬)司机之(🛳)间是否(🔰)存在(zà(🤲)i )劳动关系，应当根据用工事实进行实质审查，综(zōng )合考量企业是否通过制定奖惩(chéng )规则等对司机进行劳动管理，司机能否自主决定(🐤)(dìng )运输(💄)任务、(🐽)运输价格，劳动报(bào )酬是否构成司机主要收入来源，司机从事的运输(shū )工作是否属于企业业务有机组成部分等要素，存(cún )在用工事(💖)实、构(🔞)成支配(💈)性劳动(⛔)(dòng )管理的，依法认定双方存在劳动关系。

　　最后(hòu )50:49的结果，是动用了参议院议长(zhǎng )、美国副总统万斯，他赶到国会大厦投出了一票(🦍)(piào )。而投(🕳)票结果(💣)，无疑展现了参议院内对特朗普政府关税政策的巨大分歧。

　　第二，依法审理涉新就业形态责任保险合同纠纷(fēn )案件，案例2“某餐饮(🚇)配送公(🕒)司(sī )诉(🦅)某保险公司责任保险合同纠纷案”明确，认定(dìng )是否属于相关责任保险中约定(dìng )的“业务有关工作”，应当依据保险合同约定的(de )具体理赔情形(👄)，结合法(🔸)律规定(♋)、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行(háng )为对于完成业务工作的必要性及是否受企业指派(pài )等因素综合考量。鼓励企(🔛)业通(tō(🥈)ng )过购买(🏍)商业保险，保障遭受职业伤害的新就业形(xíng )态劳动者及因劳动者执行工作(zuò )任务造成损害的第三人，及时获得救济，分散企(qǐ )业风险，推动(🥀)新业态(🐩)经济健(🤷)康规范发展。

　　5.普陀区长风新村街道综合行政执(zhí )法队四级主办王栋不正确履行职责问题。2024年4月，王栋借调至长风新村街道平安(🗡)(ān )办担(🐩)任安全(🏆)工作负责人期间，在处置相关12345热线工(gōng )单时，没有充分核实反映人提(tí )出的相关诉求，两次指示热线工单操作人员以推(tuī )诿理由退单并办(🗜)结，没有(🌲)尽到审(🛑)核把关的工作职责，造成不良影响。王栋受到(dào )政务警告处分，其他有关人员受到相应处理。　　随着2024年年报发布收官，A股(gǔ )迎来“分(💐)红大年(🏫)”。

　　案(🆔)例4

　　盛秋平介绍称(chēng )，今年以来，商务部坚决贯彻(chè )落实党中央、国务院决策部署，大力实施提振消(xiāo )费专项行动，加力扩围开展消费品(🌟)以旧换(🐵)新，推动(💹)商品消费提质升级，促进服(fú )务消费高质量发展，办好全国精品首发季等促消(xiāo )费活动，成功举办了第五届消(xiāo )博会，推动消费持续(🔊)扩大。一(♎)季度，社(👴)会消费品(pǐn )零售总额同比增长4.6%，增速比上(shàng )年全年加快1.1个百分点。特别是3月份增长5.9%，创去年(nián )以来月度最快增速。消费贡献率达到了51.7%，比去年(🐞)全年提(🎠)高7.2个百(🚆)分点。

　　洛杉(shān )矶港执行董事吉恩·塞罗卡说，消费者将受到影(yǐng )响。

　　梁冠铿申请到的是一(yī )个单人间，30平左右，配有衣柜、独(🐊)立卫浴(❇)，以及(jí(🐇) )冰箱、空调等基本家电。

　　木家具国家标准