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　　涉企执(🐼)法改革，全国多地正在推进。本周，重庆就开始全面推(📍)进中心城区行政执法(fǎ )一体化(huà )运行。执(🅾)法人员进入企业检查必须主动出示“执法(🎲)码”，还必须扫描企业的“企业码”，获(huò )取企业(🏕)的检查任务和历史数据，还能实现重复(fù(💊) )检查“一码预警”，减少对企业经营的干扰。

　(❄)　曾经，创新乏力被认为是中国经济的“阿(😦)(ā )喀琉斯之踵”。从昔日短板到今日成势，创新(xīn )之变(📇)源自何处？

　　各级工会广泛开展“中国(🌉)梦·劳(láo )动美”主题宣传教育，发挥工会劳(🚰)模工匠资源(yuán )优势，组织开展“万名劳模工(🍐)匠宣讲党的创新(xīn )理论”、全国职工岗位(👆)“云讲述”活动，创设(shè )“中国工人大思政课”，通(🌿)过劳模工匠和一线(xiàn )职工现身说法，身边人讲身边事，增强职工思(sī )想政治引领的亲和力与(🌇)感染力。

　　设备设施方面，在满足赛事要(🥌)求的前提下，坚持“能借不租、能租不买”，采(🎱)用租借(利旧)与采购相结合方式(shì )，最大限(🔤)度减少器材购置成本。目前，34个大项(xiàng )、60个(🌆)分项的竞赛器材已全部完成配置。赛后，所(🎍)有采购的竞赛器材都将统筹用于竞技项目训(xùn )练、青少年人才培养、全民健身开展和专(🍓)业赛事筹办(bàn )等，服务和推动体育事业发(🔴)展。

　　近年来，全国五一劳动奖和全国工(🐔)人先锋号评选坚持面(miàn )向基层、面向一(📱)线、面向普通劳动者，向产业(yè )工人倾斜(🧢)，推动劳模精神、劳动精神、工匠精(jīng )神(🎓)成为引领人民创新创造的精神动力。据统计(jì )，2018年以来的全国五一劳动奖章表彰中产业工人(🚰)比例均(jun1 )超过40%；2020年全国劳模和先进工作者(🔚)表彰中，一线(xiàn )工人、企业技术人员占企(🏐)业职工和其他劳动者(zhě )的71.1%。

　　无论是眼(🍲)下正在努力推进的稳就业、稳企业、稳(🕥)市场、稳预期，还是下一步的新科(kē )技、(🎚)新应用、新赛道、新突破，一部民营经济(jì )促进法的背后，是国家要启动的一系列重大战略(🗑)和制(zhì )度改革。

　　小驿站传递大温暖。针(🍛)对户外劳(láo )动者“吃饭难、喝水难、休息(🎭)难、如厕难”等(děng )实际问题，全国各级工会(🌄)目前已建设工会驿站(zhàn )超18万个，2024年全年累(🐋)计服务职工群众近8亿人次。

　　最高人民(♈)法院研究室刑事处处长 吴笛：涉(shè )企案件通常有刑事案件、民事案件、行政案件(jiàn )，涉企(😗)(qǐ )的刑事案件，我们强调公正办理。要严格(🐭)区分(fèn )经济纠纷与刑事犯罪，不能把不是(🚫)刑事案件的(de )案件作为犯罪来处理了。同时(🕐)我们强调涉企刑(xíng )事案办理，要坚决防止(💥)用刑事手段干预经济纠(jiū )纷。