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　　法院生效裁判认为，本案主要争(⬛)议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动(🌰)合同法(fǎ )》第七条规定：“用人单位(wèi )自用工(🚉)之日起即与劳动者建(jiàn )立劳动关系”，据此，人民(mín )法院应当根据用工事(💠)实认定(dìng )企业和劳动者的法律关系。而劳动(🦑)关系的本质特征是支配性(🐩)劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某(😮)在某平台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在(zài )工作(🔗)过程中需要服从某运输(shū )公司安排，某运输(🚙)公司存在(zài )对杨某进行扣罚等劳动管理(lǐ )行为。杨某对运输任务、运(👚)(yùn )输价格均不具有自主决定权(quán )。其二，某运(🔷)输公司与杨某按月结算工(♌)资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单(👰)，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是(shì )混凝土运(⚫)输工作，属于某运(yùn )输公司的业务组成。综上(🍰)，某运输公司与杨某之间存在(zài )用工事实，构成支配性劳动(dòng )管理，应当(✂)认定双方存在劳(láo )动关系。

　　不少中小企(🚋)业主反映，关税给他们带来(🍴)严重的财务负担，直言“熬不过美国政府所说(🤦)的所谓‘短期阵痛’”。

　　抗议民众表示，美国政府推出的所谓“对等(dě(⛴)ng )关税”政策实施仅一个月，便给美国社会带来(🤭)巨大冲击(jī )。

　　书赞桉诺在巴西运营(yíng )的280万公顷林地中，170万公顷为(wé(🧒)i )人工种植桉树林，其余110万公顷用于生态修复(🥝)与保护，与中国“双碳”目标高(🕔)度契合。这种“以林养林”的可持续模式，与中国(🏹)倡导的绿色发展理(lǐ )念高度契合，使其产品成为(wéi )“新质生产力”的典型(⌚)代表(biǎo )。

　　5.普陀区长风新村街道(dào )综合行(😴)政执法队四级主办王(wáng )栋不正确履行职责问题。2024年(nián )4月，王栋借调至长(🐻)风新村街道平安办担任安全工作负责人期(😀)间，在处置相关12345热线工单时(💻)，没有充分核实反映人提出的(de )相关诉求，两次(🎥)指示热线工(gōng )单操作人员以推诿理由退单(dān )并办结，没有尽到审核把(🗻)关(guān )的工作职责，造成不良影响(xiǎng )。王栋受到(🎱)政务警告处分，其他有关人(📗)员受到相应处理(lǐ )。　　随着2024年年报发布(🆗)收官，A股迎来“分红大年”。

　　沃尔弗斯：“关税(📆)越高，我们与其他国家的贸(🌹)易往来就越(yuè )少，新关税政策带来的痛苦(kǔ(🍴) )将是特朗普上一个任期的50倍(bèi )，因为这次关税不仅高得多(duō )，而且针对(🚃)所有国家的所有(yǒu )商品——这就意味着你(☝)生活(huó )的每个方面都将受(😔)到影响。”