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　　——保密(😲)教育要坚持。涉密岗位工(gōng )作人员返岗后，涉(😟)密单位要通过多种形式持(📴)续做好保密提醒教育(yù )，切实提高涉密岗位(🐵)工作(zuò )人员保密意识和安全防范技能，营造(👽)安(ān )全有序工作环境。

　　(⛓)“我们小区之前的物业费每月每平方米大概(🧕)3元，最近下调到了2.5元，除了我们这里，听说武汉还有不少小区也降了物业(🛹)费。”家住湖(hú )北武汉的李云山说，物业费下调(🌡)后，他每月能省下几十元。

　(⏰)　李军指出，这几年来，经(jīng )过努力，这项监测(🏮)工作已经实现了“三(sān )个全覆盖”，具体来说，就(🚢)是对职业病危害严重行业(🍅)、重点职业病监测县区和所有职业病(bìng )病(💿)种实现了全覆盖。

　　26岁的张寻，是贵州毕节人。自高中起，他每年暑假都(✳)会到贵阳市南明区永乐乡亲戚家帮忙售卖(🛌)艳红桃。“凌晨四五点起床，拖着(zhe )满筐桃子奔赴批发市场。”彼时张寻感(gǎn )受(👀)到的不仅是辛苦，还有(yǒu )优质农产品“好货卖(🚆)不上好价”的无奈。

　　——(👅)保密自查要细(xì )致。涉密岗位工作人员节前(🤔)要对办公桌、文件柜进行全面清理，依规存放涉密文件，严禁(jìn )随意放(🍧)置。涉密载体应单独存放，妥善(shàn )保管，确保“账(🔚)物一致”。借阅文件应及时归还，不留隐患。

　　“以前樱桃是拉去市场(chǎng )卖(🔮)，樱桃保鲜期短，采多了卖不完就烂了，现在他(🤧)们每天定量来(lái )收，心里踏(🍻)实多了。”赵庆仓感叹，通过合作不仅打开了销(📺)路，也学会了包装推广等“新(xīn )农技”。赵庆仓计划接下来与张寻团队(duì )深(🔽)度合作，打造阿栗村自(zì )有樱桃品牌。

　　三(🛍)、综合PMI产出指数持续位于扩张区间

　　李军(jun1 )表示，三是开展中小微企(📽)业的职业健康帮扶。2024年，国家卫生健康(kāng )委员(👼)会组建了3000多支技术团队走(🍩)进6万多家中小微企业，指导其开展(zhǎn )职业病(🐡)危害因素的辨识、告知、培训和治理，规范做好防护用品(pǐn )的配备使(👞)用。“下一步，我们也将进一步巩固提升帮扶效(🤒)果，今年还要再对6万家中小微企(qǐ )业进行职业健康帮扶。”