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　　从业人员指数为(🎗)45.5%，比上月下降0.3个百分(fèn )点，表(😬)明非制造业企业用工景气度小幅回落。分行(háng )业看，建筑业从业人员指数为(wéi )37.8%，比上月下降3.6个百分点；服务业(👘)从业人员指数为46.8%，比上月上(🏸)升0.3个百分点。

　　在高昌区(🍮)原种场坎儿井(jǐng )博物馆，木拉提轻轻擦拭着陈列的百年掏沙工具：“这些坎土曼、(🥊)油灯、藤筐，都是村民们从(🙅)家里捐(juān )来的，每一件都带(🚔)着坎儿井的记忆。”2019年，他推动(dòng )建设的这座博物馆，如今已成(chéng )为游客了解坎儿井文化的窗口，而博物馆的地基(🦏)，正是当年他参与修复的琼(🧣)坎儿井明渠遗址。

　　(五(wǔ(📞) ))不断健全市场准入制度。推进油气管网运销分离，引导民营企业更便捷进入油气市(📞)场竞争性环节。修(xiū )订承装(🛴)(修、试)电力设施许可证管(🚙)理办法，优化许可(kě )管理，提升许可工作服务水平(píng )，推动承装(修、试)企业提质增效。制定进一步深化(huà )电力业(📡)务资质许可管理的实施意(💗)见，支持民营施工(gōng )企业积(😊)极参与电网建设。研究推进电力二次系统技(jì )术监督市场化改革，促进技术监督服(🏮)务市场向民营(yíng )企业开放(🤺)。

　　如今，“高山3班”从一家小(🈵)店成长(zhǎng )为街区地标，吸引着不同年龄(líng )层的顾客。“我们原以为顾客都是年轻人，竟有不(bú )少回头客是中老年(🧥)人，他们对饮品里的‘山货(🥧)’特(tè )别感兴趣，这对我们(🌷)而言是意外的惊喜和收获。”张寻笑言，这也说明人与人之间，城与乡之间的距(jù )离并(♈)非想象中遥远。

　　记者注(🐏)意到，部分小区正(zhèng )针对优(🚍)化物业服务做出尝试。比如，江苏常州的花语馨苑小区物业公司就在调价(jià )公告中表示，续聘后将出资100万元，专(🤰)项用于小区服(fú )务质量整(🚓)改和品质提升。在武汉武昌(🕚)区，一老小区(qū )建立起信托制物业模式，将业主缴存的物业费存入(rù )业主共有信托(🚜)账户，支持业主(zhǔ )通过相关(📥)信息平台查(chá )看每笔收支(🌐)账目、财务凭证，小区的物(🥫)业费和公共收益为业主共有。小区收入的(de )10%用于支付物业企业酬金，剩余部分用于小(❓)区服务。

　　(二)各区域农民(🔔)工人数均有增长

　　眼下(🗃)正值樱(yīng )桃季，张寻与贵阳市乌当区阿栗村樱桃种植户赵庆(qìng )仓展开合作。张寻团(✡)队采取定(dìng )量收购、门店(💏)零售模式，并将赵庆仓“荒山(🔷)变果园(yuán )”的故事拍成短视(⤴)频在社交平台传播，几天就带动(dòng )销量翻倍，“五一”假期期间，樱桃单日供货量高(gāo )达(🕺)百斤。