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　　在深圳，科(😨)技型民营企业占(🎳)比超过(guò )70%。他们普遍面临一个问题：缺少实际应用(yò(🧦)ng )场景的验证。研发(🐙)方向容易偏离市场需求(qiú )，技术改进也缺乏有效数(shù(🍲) )据支撑。今年3月初(🍎)，深圳宣布开放30个国资(zī )场景给人工智能方面的企业，已经帮助109家企业(🈵)对接成功。这家公司(sī )也想进入国资场景。提出申请后的第三天(tiān )，就得(🥍)到了通知。

　　静(💆)(jìng )安区还将进一步强化平台功能建设，加快(kuài )打造全(😬)球服务商“一站式(🚈)”出海服务中心(xīn )，未来将联动静安境外投(tóu )资项目许(➰)可咨询服务点、(🕠)企业走出去综合(hé )服务平台静安服务点、全球服务商“新出海学院”等(🎒)平台，为企业(yè )提供从政策咨询到落地经营的全链条出海(hǎi )服务。

　　(🛢)第三，妥善审(shěn )理劳动者执行工作任务受到损害案件，案(àn )例3“冯某诉某(🍓)物业公司身体权(🐻)纠纷案”，强调人民法院在处理相关(guān )案件时应当充分(🎪)考虑新就业形态(😔)人员职业(yè )伤害保障的制度功能，确保案件处理结果与有关试点制度(🚂)安排相向(xiàng )而行。依法支持劳动者关于第三人承担民(mín )事赔偿责任的(🐚)请求，明确(què )第三人的侵权责任不因劳动者获得新就业(yè )形态人员职(🚔)业伤害保障待遇(🏄)而免除或者减轻，筑牢职业安全“防护(hù )网”。

　　这场真(🐴)金白银的“红包雨(🚴)”，规模大、力度强、节奏稳，正在重构A股的价值锚点。

　　互联网平(píng )台(🛳)及数字技术要素的加入一定程度上改变(biàn )了传统劳动管理方式，但(dà(🔊)n )未改变劳动管理的性质。参照指导性案例(lì )237号“郎溪某服务外包有限公(👘)司诉徐某申确认(🐮)劳动关系纠纷案”裁判(pàn )要点，支配性劳动管理是劳动(🛋)关系的本质(zhì )特(🧠)征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号(hào )“郎溪某服(🍪)务外包有限公司诉徐某申确认(rèn )劳动关系纠纷案”、指导(dǎo )性案例238号(🕗)“圣某欢诉江苏某网络科技有限(xiàn )公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人(🥛)民法院关于为稳(🎦)定就业提供(gòng )司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第(👊)7条(tiáo )、《劳动和社(🛳)会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部(bù )发〔2005〕12号)第一(💳)条等作出认定。故此，认定(dìng )企业与网约货车司机之间(jiān )是否存在劳动(🈚)关系，应当根据用工事实进(jìn )行实质审查，综合考量企业是否通过制定(🍇)奖惩规则等对司(😠)机进行劳(láo )动管理，司机能否自主决定运输任务、运(🌊)(yùn )输价格，劳动报(🚃)酬是否构成司机主要收入来源，司机从事的运输工(gōng )作是否属于企业(🈺)业务有机组成部分等要素(sù )，存在用工事实、构成支(zhī )配性劳动管理(😉)的，依法认定双方存在劳动(dòng )关系。

　　此外，热门演出依然是本次假日(🍶)的“顶流”担当。假日(🔎)(rì )期间，上海共举办计660场营业性演出，服务(wù )观众约74万(♊)人次，同比增长25.91%，票(🔷)房收入约1.63亿元，同比增长59.41%。其中举办(bàn )每场万人规模大型演出14场，上海·(㊙)静安戏(xì )剧节集中上演6大系列20部优(yōu )秀剧目；西岸大剧院举办“爵士(🔇)春天”音(yīn )乐节；上海国际音乐村举办“超级芒果音乐节”；上海大剧院(🧝)上演(yǎn )话剧《日出(🐬)》；文化广场上演舞剧《赵氏(shì )孤儿》。其中，5月1日至5月3日，米(🗡)哈游在上海东方(🐂)体育中心举办“星(xīng )铁LIVE”2025星穹铁道演唱会，三天吸引全国各地(dì )近3万名同(⌛)款游戏玩家来沪(hù )“打卡”，不少观众还相约散场后在上海(hǎi )吃饭、逛街(🛋)，交流游戏，人均在沪消费3000元以上。热门演出前后的“粉丝踩点”和“余兴社交(🕷)”等新消费现象(xià(🆑)ng )愈发形成趋势。(完)　　5月3日，游客在上海新天地街头(🥏)合影。今年(nián )“五一(➰)”假期天气晴好，市民游客出游热(rè )情高涨，上海的著名旅游(yóu )景点、网(🤑)红打卡点人流如织。中新社记者(zhě ) 殷立勤 摄

　　“A股上市公司分红意愿(🏅)持续提高。分红稳定性、持续(xù )性、可预期性明显增强。”