操逼123

　　农(nóng )产品一直是美国的优势(🏖)出口产品(🏕)，但由于关(🍜)(guān )税战，一(🧐)些小农场(🎶)已是风雨(⏲)飘摇。

　　上海市企业走出去综合服务平台静安服务点揭牌。(静安区新闻办供图(tú ))

　　外卖骑手冯某骑行电(dià(🧤)n )动自行车进入上海(hǎi )市某小区时，左手持手机放在车把上，通过(guò )进出口处被正在关闭的电动门撞及车辆后部(bù )，倒地受伤，经医院诊断为(📿)颈部脊髓(🌽)损伤等(dě(👈)ng )。事发后，经(🍳)某企业服(❓)务外包公(🖌)司申请，上海市某区人力资源社会保障局作出职业伤害确认结论书，载明：冯某受到的事故伤害，符(fú )合《新就业(🐐)形态就(jiù )业人员职业伤害保障办法(试行)》第十条第一(yī )款第一项、《上海市新就业形态就业人员职(zhí )业伤害保障试点实施办法》第十二条(🕴)第一款(kuǎ(🔒)n )第一项之(🤯)规定，属于(🥣)职业伤害(🔤)确认范围，现予以确认为职业伤害。冯某伤情经上海市某区劳动能力鉴定委员(yuán )会鉴定为因工致残程度十(shí )级。上海市社(🎃)会保(bǎo )险事业管理中心核定冯某鉴定检测费、一次(cì )性伤残补助金，由某保险公司向冯某支付，摘要为“职业伤害保障待遇”。此后，冯某(mǒu )诉(🔊)至法院，要(😚)求该小区(😋)物业公司(🚔)赔偿残疾(🛫)赔偿金等。

　　阿波罗全球管理公司首席经济学家托尔斯滕·斯洛(luò )日前警告，美国运输、物(wù )流及零售行业或将(jiāng )重(🧙)现物资短缺，并伴随大规模裁员。

　　“万亿红包”谁在发？

　　劳动者获得新就业(yè )形态人员职业伤害保障待遇后，有权请求第(dì )三人依法(🏕)承担侵权(🏭)责任——(🙄)冯某诉某(🖤)物业公(gō(🌾)ng )司身体权纠纷案

　　典型意义

　　法院生效裁判认为，本案主要(yào )争议焦点为某运输公司与(yǔ )杨某是否存在劳动(dòng )关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七(qī )条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动(dòng )者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根(gēn )据(🍙)用工事实(🐅)认定企业(👱)和劳动者(🏓)的法律关(🙄)系。而劳动(🕘)关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运(yùn )输公司确认杨某在某平台(tái )注册的账号须选择(zé )该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过(guò )程中需要服从某运输公司安排，某运输公司(sī )存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某(mǒu )对运输(⤴)任务、运(🌐)输价格均(🥉)不具有自(⬜)主决定权(🎦)(quán )。其二，某(🕞)运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某(mǒu )基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某(mǒu )主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土(tǔ )运输工作，属于某运输公司的业务组成。综(zōng )上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管(🌹)理，应当认(💦)定双方存(🎗)在劳(láo )动(🌹)关系。

　　(🕺)下一步，最(🍤)高人民法院将持续坚持新就业形态劳动(dòng )者权益保障和平台经济健康有序发展互促共(gòng )进理念，加强对涉新就业形态民事纠纷案件(jiàn )的审判指导，推动出台有关司法解释，做深(shēn )做实定分止争，维护社会和谐稳定。