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　　杨某在某(mǒu )运输公司(🤝)从事混凝土运输工(gō(🍏)ng )作，双方未订立书面劳动合同。杨某入职后先通过微(🍺)信群接受某运输公司派单，后在(zài )某平台注册账号(🚰)绑定该公司(sī )，由该公司审批通过之后，通过平台接(🥇)受该公司派单。某(mǒu )运(🚘)输公司根据接单数、运输(shū )量、是否超时、有无(❣)罚款等按月向杨某支付运费报酬。杨(yáng )某与某运输(🍶)公司产生争议，申请劳动仲裁，请求确认劳动关系。劳动仲裁裁决杨某与某(⌛)运输公司存在劳动关系。某运输公司不服仲裁裁决(📻)，诉至法院。

　　“万亿红包”怎么发？

　　新就业形态(💃)劳(láo )动者执行工作任(🚋)务致人损害(hài )，相关商业保险属责任保险的，受害人(📩)可以依法在侵权责(zé )任纠纷中一并向保险人主张(👎)(zhāng )赔付——陈某诉张某、某物流公司、某保险公司等非机动车交通事(🔀)故责任纠纷案

　　基本案情

　　长城证券分析(xī(🕖) )认为，全A分红稳定性提升和整体股息率的提高，或能(〽)起到(dào )支撑A股估值水(🔒)平的作用，全(quán )A分红比例的提升则将增强全A资产的(🕙)吸引力。

　　活动现场(chǎng )。　谈起 摄

　　从“落脚”到“扎(💅)根”如何解好“用人”难题？

　　案例3 劳动者获得新就业形态人员职业伤害(🤘)保(bǎo )障待遇后，有权请求第三人(rén )依法承担侵权责(🔏)任——冯某诉某物业公司身体权纠纷案