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　　案例1

　　从“落脚”到“扎根”如何解(jiě )好“用人”难题？

　　在深圳，科(kē )技型民营企业占比超过70%。他们普遍面临一个问题：缺少实际应用场景的验证。研发(fā(📈) )方向容易偏离市场需求，技(🖕)术改进(jìn )也缺乏有效数据(😯)支撑。今年3月初，深圳宣布开(😞)放(fàng )30个国资场景给人工智(🏞)能方面的企业(yè )，已经帮助(😟)109家企业对接成功。这家公司也想进入(rù )国资场景。提出申请后的第三天，就得到了通知。

　　“零租金”政策刚发布一个月，这里就入驻了8家公司。每家公(gōng )司都有“绝活”：钱(🔈)灵惠研发的这(zhè )款会唱歌(📲)的卡片已经小规模量产；(🏖)张宇诺开始为(wéi )公司的机(🤴)器人做产品验证；陈宇华(🦂)(huá )团队做的半导体正在和(😥)一家行业内的大公司谈合(hé )作。不仅有办公室，旁边还有融资(zī )路演厅。

　　针对该情况，5月5日，澎湃新闻记者致电山东大学齐鲁医院，该院一工(gōng )作人员表示，医院已经(🏧)关注到了该(gāi )事件，正在调(🚽)查中，有调查结果后会向公(🚊)众发布(bù )。

　　新就业形态(👒)人员职业伤害保(bǎo )障试点(🤢)工作开展以来，劳动者权益(👊)保障水平进一(yī )步提高，平台企业经营风险有效分(fèn )散，凸显社会保险制度的兜底性。党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一(yī )步全面深化改革、推进中国(🎀)式现代(dài )化的决定》提出，健(🐈)全灵活就业人员、农民工(🛳)、新就业形态人员社保制(♍)度。下一步(bù )，将推动健全新(🌶)就业形态人员社保制度，扩(🔂)大新(xīn )就业形态人员职业伤害保障试点范(fàn )围，进一步保障“职有所安”。处理涉及新就业(yè )形态人员职业伤害保障待遇与新就(jiù )业形态劳动者损害赔偿案件时，应(yī(💡)ng )当充分考虑新就业形态人(📪)员职业伤害保障的制度(dù(🏏) )功能，案件处理结果应当与(😪)有关试(shì )点制度安排相向(🕺)而行。

　　从“落脚”到“扎根(gē(💥)n )”如何解好“用人”难题？

　　(🛏)澎(péng )湃新闻记者通过国家卫生健康委医生执业注册信(xìn )息系统，输入作者霍文静、山东大(dà )学齐鲁医院等信息，显示未能查询到符合条(🏴)件的医师。在国家卫生健康(😏)委护士职业(yè )注册信息系(🦆)统查询看到，霍文静取(qǔ )得(🥚)了山东省卫生健康委员会(😮)发布的护士执业注册(cè )，所(🏵)在医疗机构为山东大学齐(🖲)鲁医(yī )院。