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　　杨某在某运输公司从(🕠)事混凝土运输工作，双方未订立书(shū )面劳动合同。杨(yáng )某入职后先通过(guò )微信群接受某(⬇)运输公司派单，后在某平台注册账号绑定(🍯)该公司，由该公司审批通过之后，通过平台(🌧)接(jiē )受该公司派单。某运输公司根据(jù )接单数(🚬)、运输量、是否超时、有无罚款等按月(🐴)向杨某支付运费报酬。杨某与某运输公司(🔩)产生争议，申请劳动仲裁，请(qǐng )求确认劳动关系(xì )。劳动仲裁裁决(jué )杨某与某运输公司存(💊)在劳动关系。某运输公司不服仲裁裁决，诉(🕓)至法院。

　　案例4

　　谈及中国市场(chǎng )战(🍤)略地位，马欣(xīn )荣用“四个不可(kě )替代”概括其信(🐊)(xìn )心来源：中国中等收入群体的规模与(⛓)消费升级潜力、教育体系对创新人才的(🖇)持续供给、全产业链协同(tóng )创新能力，以及(jí(⛳) )政策对绿色经济(jì )的顶层设计。他特别指(🏬)出，中国在光伏、锂电等领域的产业优势(💡)，与书赞桉诺的生物基技术形成强互补，双(😆)方在绿色(sè )产品贸易上的合(hé )作空间将呈指(⛎)数(shù )级增长。

　　曾在美国财政部从事税(🤮)收工作的加州大学洛杉矶分校学者 金•(📆)克劳辛认为，这一近50年来(lái )最大规模的增税(shuì(🚒) )，将加重美国消(xiāo )费者负担，使中产阶级家(🌘)庭税负增加数千美元。

　　平台数据显示(⏩)，“五一”假期的旅行热度值预计将达到2023年以来的(de )新高，近一周境(jìng )内酒店搜索热度(dù )环比(👽)上涨了一倍，机票搜索热度上升80%。假期市场(🕸)呈现供需两旺、品质休闲度假游走强的(🍂)新趋势。

　　新就业形态劳动(dòng )者权益保障典(📔)型(xíng )案例

　　在参观世界技能博物馆时(🥊)，与会人员观摩了由民盟盟员余继宏指导(🤜)学生参加世界技能大赛精细木工项目相关(guān )视频。通过展陈(chén )与科技互动，与(yǔ )会人员(🕸)沉浸式感受了技能文化的深厚底蕴与科(😠)技发展的蓬勃脉搏。(完)　　中央纪委国(🚰)家监委网站讯(xùn ) “五一”将至，上海市纪委监委(wě(🏪)i )公开通报5起违反中央八项规定精神典型(🌅)问题。具体如下。