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　　第四，妥善审理(🏸)劳动者执行(háng )工作任务致人损害(📸)案件，案例4“陈某诉张某、某物(wù )流(🔵)公司、某保险公司等非机动(dòng )车交通事故责任纠纷案”，明确受害人请求将承保(bǎo )商业保险的保险公司列为共同被告的，人民法(🕶)院应(yīng )予准许；保险法规定或者(🤴)保险合同约定的受害方直(zhí )接向(🐢)保险人请求赔偿的条件已成就的(🏣)，人民法院应(yīng )当判令保险公司直(😞)接承担赔偿责任。保险赔偿金不(bú(〰) )足部分，受害人依据民法典第(dì )一千一百九十一条第一款、民法典侵权责任编司法(fǎ )解释(一)第十五条第一款请求指派工作任(🔑)务的企业承(chéng )担侵权责任的，人民(💄)法院应予支持；企业有证据证(zhè(🍁)ng )明劳动者致人损害的行为与执行(🌚)工作任务无关的除(chú )外。

　　陶瓷(📃)砖(板)、墙体材料绿色产品评价国(🛣)家标(biāo )准

　　劳动者获得新就业形态(tài )人员职业伤害保障待遇后，有权请求第三人依法承(chéng )担侵权责任——冯某诉某物业公(🌋)司身体权纠纷案

　　5月3日，游客在(😖)上海街头合影。今年“五一”假期(qī )天(♉)气晴好，市民游客出游热情高涨，上(✂)海的著名旅(lǚ )游景点、网红打卡(🤔)点人流如织。中新社记者 殷立勤(qí(⛵)n ) 摄

　　“全球服务商‘新出海(hǎi )学院’”揭牌。该学院由103家全球服务商联合浙江大(dà )学、复旦大学等知名高校和专家学者共同发(🔙)起，将(jiāng )整合优质教育资源，通过专(⏰)业课程、实践项目等多(duō )样化的(🦔)培养方式，为企业家拓展出海知识(❣)图谱；在(zài )出海浪潮中，为企业培(🕑)养具备国际视野、熟悉海外(wài )市(🎃)场规则的企业家。今年，该(gāi )学院计划发起10场主题课程和50场出海系列活动。

　　新就业形态劳动者工作时间、工作地点、工作内(🔣)容(róng )相对灵活，司法实践中，认定是(👈)否属于相关责任保(bǎo )险中约定的(🕷)“业务有关工作”，应当依据保险合同(🌞)(tóng )约定的具体理赔情形，结合法律(🧟)规定、企业经营范(fàn )围、劳动者(🤣)从业类型、从事有(yǒu )关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业指(zhǐ )派等因素综合考量。设置雇主责任险、第三者责任(🛩)(rèn )险等商业保险，目的是分散新就(🚿)业形态劳动者职业(yè )伤害和致第(🏰)三人损害风险，保障劳动者、受害(💾)人权(quán )益。不论劳动(dòng )者与企业是(🌏)否建立劳动关系，企业是(shì )否参加(🏭)新就业形态人员职业伤(shāng )害保障试点，均鼓励企业通过购买雇主责任险、第(dì )三者责任险等商业保险，保障遭受职(📎)业伤害的新(🍚)就(jiù )业形态劳动者及因劳动者执(🍢)行工作任务造成损害的(de )第三人，及(😌)时获得医疗救治或者经济补偿等(🤷)，分散(sàn )平台企业和平(píng )台用工合(👿)作企业风险，推动新业态经(jīng )济健(💓)康规范发展。

　　典型意(yì )义

　　第三，妥善审理劳动者执行工作任务受到损(sǔn )害案件，案例3“冯某诉某物业公司身体(🕜)权纠纷案”，强(🎢)调人民法院在处理相关案件时应(🔱)当充分考虑新(xīn )就业形态人员职(🚙)业伤害保障的制度功能，确保案件(🚅)(jiàn )处理结果与有关试点制度安排(🏿)相向而行。依法支持(chí )劳动者关于(🆚)第三人承担民事赔(péi )偿责任的请求，明确第三人的侵权责任不因劳动者(zhě )获得新就业形态人员职业伤害保障待遇而免除或者(⏱)(zhě )减轻，筑牢职业安全“防护网”。

　　(🎗)农产品一直(zhí )是美国的优势出口(📧)产品，但由于关税战，一些小农(nóng )场(🌼)已是风雨飘摇。