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　　裁判结果及理(lǐ )由

　　陶瓷砖(板)、墙体材料绿色产品评价国家标准

　　3.崇明区建设镇(🍍)原党委书记陈群(📛)接受可能影响公正(😘)执行公务的宴请，收(shōu )受礼品，不正确履行职责等问题。2016年至2024年，陈群多次接受私营企业主在(zài )公司食堂等场所(suǒ )安排的宴请，饮用高(🐨)档酒水，并收受礼(🕜)品。此外，陈(chén )群违反(💌)工作纪律，在某林地复垦项目中未正确履行监管职责，造成森林(lín )资源重大损失和严重不良影(⬜)响。陈群还存在其(💁)他严重违纪违法问(🛢)题，被(bèi )开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

　　活动现场。　谈起 摄

　　统计显示，在行业层面，关税(👌)不仅没有带(dài )来(🏡)制造业回流，反(fǎn )而(🛵)加重了原材料依赖型行业的生存压力。美国30%的药品(pǐn )原料依赖进口，文具、服装、电子产品等(🥘)多个行业企业主(🐙)坦言，难以在(zài )本土(👘)寻找替代供(gòng )应链。

　　自1980年代进入中国市场以来，书赞桉诺始终与(yǔ )中国经济同步发(fā )展。从早期的木浆贸易商，到如今成为提供(🈂)“创新、低碳”解决(👊)方案的(de )产业伙伴，其(💜)战略转型紧扣中国高质量发展脉搏。马(mǎ )欣荣强调，中国市场的独特优势体现在四方面：规模(😄)庞大的中产阶层(🎟)、持续提升的教育(🐚)(yù )质量、完善的(👛)创新生态系统，以及政府对科技创业的强(qiáng )力支持。

　　在(zài )深圳，这只是个开始，继首批30个应用场景成功对接后(hò(💆)u )，深圳国资系统正(🏼)(zhèng )在全面梳理市属(🧤)国企200多个潜在场景。第二批50个精选场(chǎng )景即将推出，为更多民营企业提供宝贵的实测机会。

　　(😩)法院生效裁判(pà(🍥)n )认为，本案主要(yào )争(💪)议焦点为案涉保(🍈)险事故是否属于雇主责任险附加个人(rén )第三者责任险的(de )保险责任范围，即外卖骑手阚某办理健康证明是否属(shǔ(🚝) )于保单“特别约定(😔)(dìng )”载明的从事“被保(💼)险人业务有关工作”。认定“被(bèi )保险人业务有关工作”，应当结合被保险人经营范围、劳动者工种(🕋)、所(suǒ )从事有关(🕊)工作对(duì )于其完成(🍁)业务工作的必要(😰)性以及是否受企业指派等因素(sù )综合考量。《中(zhōng )华人民共和国食品安全法》第四十五条规定，从事接(jiē )触直接入口(🎆)食品工(gōng )作的食(🔷)品生产经营人员应(💤)当每年进行健康检查，取得(dé )健康证明后方可上岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外卖配送人(📃)员在(zài )内的餐饮(🏧)工作人(rén )员必须办(🔚)理的证件，是否办(🥪)理健康证明与外卖骑手主要(yào )工作紧密相关，直接影响其后续能否实施接单配送行为。另外，本案(àn )中阚某前往定(🕤)点医院办证亦是(🚝)受某餐饮配送公司(🐾)指派。因此，阚某办理(lǐ )健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作，在此过程中发(📃)(fā )生的致人损害(🚄)事(shì )故属于案涉附(🤓)加个人第三者责(🐤)任险保险责任范围，某保(bǎo )险公司应当依照(zhào )保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。

　　新就业形(xíng )态劳动者工(🧀)作时间、工作地(🎽)点、工作内容相对(🦂)灵活，司法实践中，认定(dìng )是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”，应当依据保险合同(tóng )约定的具体理赔(péi )情形，结合法律规(🦗)定、企业经营范(🤬)围、劳动者从业类型(xíng )、从事有关行为(wéi )对于完成业务工作的必要性及是否受企业指派等因素(sù )综合考量。设(📒)置雇主责任险、(🗄)第三者责任险等商(🃏)业保险，目的是分散新(xīn )就业形态劳动者职业伤害和致第三人损害风险，保障劳动者、受害人权(quán )益。不论劳动者(zhě )与企业是否建(🆑)立劳动关系，企业(🐿)是否参加新就业形态人员职业伤害保障(zhàng )试点，均鼓励企业通过购买雇主责任险、第三者责任(rèn )险等商业保险(🥤)，保障遭受职业伤(🥓)害的新就业形态劳(🚾)动者及因劳动者执行(háng )工作任务造成损害的第三人，及时获得医疗救治或者经济补偿等，分散(sàn )平台企业和平台(tái )用工合作企业(🈯)风险，推动新业态(🌫)经济健康规范发展。