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　　一(📓)审法院判决确认杨某与某运输公司存在劳动关系。某运输公司不服，提起上诉(🖌)。二审法(📠)院(yuàn )判决驳回上诉，维持原判。

　　法院生效裁判认为，本案主要争(zhēng )议焦点为(📛)某运输(🍚)公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共(💢)和国劳动合同法》第七条规定(dìng )：“用人单(🎫)位自用工之日起即(jí )与劳(láo )动者建立劳动(👗)关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而(ér )劳(🐇)动关系(🏅)的本质特征是支配性(xìng )劳动管理。本案中，其一，某(mǒu )运输(shū )公司确认杨某在某(🛤)平台注(♒)册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需(xū )要服从某运输公(🔞)司安排，某运(yùn )输公(gōng )司存在对杨某进行扣(🍙)罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某(🔘)运输公(🕶)司与杨某按月(yuè )结算工资，某运输公司确认杨(yáng )某基(jī )本每天都有接单，相关(👜)运输收(🤕)入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工(gōng )作，属于某运输公司的(🤩)业务组(zǔ )成。综上，某运输公司与杨某之间存(🐼)在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认(🐢)定双方存在劳动(dòng )关系。

　　美国伊甸园农(💍)场联(lián )合创始人迈克尔·霍华德感慨(kǎi )道：“在华盛顿特区，富人们在玩‘大(🉐)富翁’(🙋)游戏，用随着市场行情涨跌的纸币；在芝加哥，我(wǒ )们为了每一分钱而拼尽全力，以便(💬)(biàn )购买食物等。当你拿走帮助人们养家糊口(🐐)的资源时，你不能说这只会在短时间内带(🕚)来一点痛(tòng )苦，人们可能承受不了这些痛(tò(🥞)ng )苦。”

　　两个多小时的准备(bèi )后，测试开始了：测试的内容是机器手臂与叉车(🥂)的配合(🥦)，叉车移动货物，机器手监测到有小型包(bāo )裹出现在视线范围内后，就要(yào )完成移动小(🎆)型包裹的指令。

　　1.东浩兰生(集团)有限公司(🐥)原党委书记、董事长曹炜接受可能影响(🏤)公(gōng )正执行公务的宴请，收受礼品(pǐn )礼金等(🍃)问题。2012年底至2024年，曹炜(wěi )多次(cì )接受私营企业主安排的宴请，饮用高档酒水，并收(🌹)受礼品(🎞)礼金。曹炜还存在其他严重违纪违(wéi )法问题，被开除党籍、开除公(gōng )职，涉嫌犯罪问题(🍃)被移送检察机关依法审查起诉。

　　数据显(🐯)示，美国全国范围内物流行业从业者有约(🐄)900万人。

　　2025年“五一”假日，上海市共接待游客1650.06万(📨)人(rén )次，同比增长1.61%。图为上海黄浦江景。李佳佳摄

　　南开大学金融发展研究院(🌧)院长田(😅)利辉对三里河(hé )表示，A股市场分红呈现积极变(biàn )化，行业龙头公司引领大手笔分红，新(⏲)兴行业分红参与度提升，中小市值公司表现(🏧)亮眼。

　　图为：众多游客参与体验古代(🕧)抛(pāo )绣球。中新社发 杭州宋城 供图(tú )