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　　某物(wù )流公司经授权在特(🏠)定区域内经营某订餐平台的即时配送业务。张某经某物流公司同(🤧)意注册为某(⏹)(mǒu )订餐平台的骑手，接受该物流公司指派的订单配送任务，并由该(😨)公司发放工资。某物(wù )流公司作(zuò )为投保人、被保险人在某保险公司处投保(🤹)雇主责任险，含“配送人员意外险及个人责任保险”，雇员名称为张某。张某通过某(🥉)订餐平台接单，驾驶电动自行车送餐途中，与陈某发生碰撞致(zhì )陈(🎧)某骨折。陈某(💉)诉至法院，请求判令张某、某物流公司、某保险公司赔偿医疗费(👭)、住(zhù )院伙食补(bǔ )助费、残疾赔偿金等。

　　在浙江嘉兴海宁世界花园大会(🌐)上，绣球、月季、杜鹃等数百个稀有(yǒu )品种、一万多种花卉竞相绽放，给游客(🎄)带来美轮美奂的体验。

　　在深圳，这只是个开始，继(jì )首批30个应用(🦉)场景成功对(😏)接后，深圳国资系统正在全面梳理市属国企200多个潜在场景。第(dì )二(🔝)批50个精(jīng )选场景即将推出，为更多民营企业提供宝贵的实测机会。

　　同花顺(🏝)数据显示，截至4月30日收盘(pán )，共有5365家A股上市公司披露2024年年报，其中3600余家公布分红(🍮)预案，占公布年报企业总数近七成。

　　新就业形态劳动者工作时(🚑)间、工作地(🚉)点、工作内容相对灵活，司法实践中，认定是否(fǒu )属于相关(guān )责任(🕔)保险中约定的“业务有关工作”，应当依据保险合同约定的具体理赔情形，结合法(😀)律规定(dìng )、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业务(🈴)工作的必要性及是否受企业指(zhǐ )派等因素综合考量。设置雇主责(🐆)任险、第三(👚)者责任险等商业保险，目的是分散新就业(yè )形态劳动(dòng )者职业伤(🤐)害和致第三人损害风险，保障劳动者、受害人权益。不论劳动者与企业是否建(🔸)立劳动(dòng )关系，企业是否参加新就业形态人员职业伤害保障试点，均鼓励企业(💿)通过购买雇主责任险、第(dì )三者责任险等商业保险，保障遭受职(⌚)业伤害的新(🎡)就业形态劳动者及因劳动者执行工作(zuò )任务造成(chéng )损害的第三(🔍)人，及时获得医疗救治或者经济补偿等，分散平台企业和平台用工合作企业风(⏪)险，推动新业态经济健康规范发展。

　　第一，参照适用新就业形态劳动争议专(⬆)题指导性案例认定(dìng )标准，案例1“某运输公司诉杨某劳动争议案”明(🦖)确，企业与网(🔷)约货车司机之间存在用(yòng )工事实、构成支配性劳动管理的，应当(🈴)认定存在劳动关系，依法保障网约货车司机享受劳动权益。

　　参照《最高人民(🥣)法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条“依法应当(🍨)(dāng )参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身(👊)损害，劳动者(✖)或者其近(jìn )亲属向人(rén )民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿(🔧)责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理；因用(yòng )人单位以外的第三人侵(🍂)权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿(cháng )责任的，人民(📮)法院应予支持”之规定，参加新就业形态人员职业伤害保障统筹的(🐆)劳动者，因执(😀)(zhí )行工作任(rèn )务受到损害的，按相关职业伤害保障试点规定处理(💂)；因企业以外的第三人侵权造成劳动者损害(hài )，劳动者请求第三人承担民事(🖐)赔偿责任的，人民法院应予支持。具体赔偿项目上，本(běn )案的一次(cì )性伤残补助(💂)金和残疾赔偿金，属于涉及身体、健康、生命权益等受到损害无(🕷)法用金钱(qiá(❎)n )衡量的赔(péi )偿项目，不能以受害人获得一次性伤残补助金减轻或(🧙)者免除第三人应承担的残疾赔偿金。

　　在活动中，“新出海学院”启动学院第一(👴)讲。新出海研究学者、《新出海浪潮》《新(xīn )出海蓝图(tú )》作者黄渊普发表主题为“新(🕰)出海蓝图”的演讲，展现出海行业新趋势、新机遇。(完(wán ))　　奥(ào )斯卡上海4月(⬇)28日电(范宇斌)今年是上海市基督教三自爱国运动委员会成立70周年(😔)。近日，上海市基督(dū )教两会召开三自爱国运动发祥地研讨会，启动“三自爱国运(🍰)动发祥地研究工程”，深(shēn )入挖掘和(hé )发扬上海作为三自爱国运动发祥地的历(🎇)史意义和时代精神。

　　总监制丨肖振生 张巍