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　　互联网平(🛬)台及数字技术要素的加入一(🔸)(yī )定(dìng )程度上改变了传统劳动管理方式，但未改变劳动管理的性质(🛵)。参照指导性案例237号“郎溪某服(🔽)务外包有限(xiàn )公司诉徐某申(🥙)确认劳动关系纠纷案”裁判要(🏮)点，支配性劳动管理是劳动关(😋)(guān )系(xì )的本质特征。如何判断存在(zài )“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司(sī )诉(sù )徐(😻)某申确认劳动关系纠纷案(àn )”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络(🧢)科技有限公司确认劳动关系(🌄)纠纷案(àn )”、《最高人民法院关(💚)于为稳定就业提供司法服务(🎟)和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第(😽)7条、《劳动和社会保障(zhàng )部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定(dìng )。故此，认定企(🤼)业与网约货车(chē )司机之间是否存在劳动关系，应当根据用工事实进(⬆)行实质审查，综合考量企(qǐ )业(🌾)是否通过制定奖惩规则等对(🍄)司机进行劳动管理，司机能否(🎙)自主决定运输任(rèn )务、运输(👜)价格，劳动报酬是(shì )否构成司(🐎)机主要收入来源，司机从事的运输工作是否属于企业业务有机组(zǔ )成(chéng )部分等要素(🐷)，存在用工事实(shí )、构成支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系。

　　关税政策让美(měi )国(👬)受“内伤”

　　此外，受关税政策(🥦)影响，美国资本支出也在受挫(💪)。

　　从(cóng )“落脚”到“扎根”如何解(🦍)(jiě )好“用人”难题？

　　“万亿红(🌒)包”谁在发？

　　2024年，深圳国家级高新技(jì )术(shù )企业数量再创新高，突破2.5万(wàn )家，其中民(🛒)营企业占比超过九成；全市战略性新兴产业增加值占GDP比重攀升至(zhì )42.3%，这片创新沃土上，每个奋斗(🏦)者的小愿望都在生根发芽。

　(⏲)　裁判结果及理(lǐ )由

　　《售(🎂)后服务 无理由退(tuì )货服务规(🧛)范》(GB/T 44904—2024)推荐性国家标准规定了(🐴)售后服务无理由退货的条件、流程(chéng )、服务监督与评价等内容，适(shì )用于采用非现(📤)场销售及现场销售方式购买商品的无理由退货服务。标准的实(shí )施有助于进一步规范线上线下(🙆)无理由退货，保护消费者合法(🏫)权益，营造更加(jiā )良好的消费(🎌)环境。

　　在演(yǎn )出市场的带(⛄)动下，“五一”文旅消费预计将持(🎲)续走高。平台数据显示，“五(wǔ )一”期间，国内最热门的十(shí )大旅游目的地分别有北京、成(🍭)都、上海、昆明等地。　　奥斯卡上海5月5日(rì )电 (记者 李佳佳)5日，据上海旅游大数据监测，“五一”假(🕰)期上海共接待游客1650.06万(wàn )人次(🎷)，同比增长1.61%。据统计测(cè )算，上海(🌤)地区含吃、住、行、游、购(📝)、娱等全要素旅游交易总金(🏔)额为201.1亿元(yuán )，同比增长10.20%。沪上宾旅馆客房(fáng )出租率为73%，同比增长6.5个百分点。