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　　在参(cān )观世界技能博物馆时，与会人员观摩了(🤙)由民盟盟员余继宏指导(😽)学生参加世界技能大赛(🏻)(sài )精细木(mù )工项目相关(🛬)视频。通过展陈与科技互(🌅)动，与会人员沉浸式感受(🈹)了技能文化的深厚底蕴与科技(jì )发展的(de )蓬勃脉搏。(完)　　中央纪委国家监委网站讯 “五一”将至，上海市纪委监委公开通(tōng )报5起违(wéi )反中央八项规定精神典型问题。具体如下。

　(🥜)　在演出市场的带动下(🏅)，“五一”文旅(lǚ )消费预(yù )计(🦎)将持续走高。平台数据显(🎽)示，“五一”期间，国内最热门(✒)的十大旅游目的地分别(📵)有北京、成都、上海、昆明等地。　　奥斯卡上海5月5日电 (记者 李佳佳)5日，据上海旅游大数据监测，“五一(yī )”假期上海共接待游客1650.06万人次，同比增长1.61%。据统计测算，上海地区含吃、住(🎮)、行、游(yóu )、购、娱等(🔙)全要素旅游交易总金额(💅)为201.1亿元，同比增长10.20%。沪上宾(🍒)旅馆客房出租率为73%，同比(🚞)增长(zhǎng )6.5个百分(fèn )点。

　　(🍡)互联网平台及数字技术(🙏)要素的加入一定程度上改变了传统劳动管理方式，但未改变(biàn )劳动管(guǎn )理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系(🛍)纠纷(fēn )案”裁(cái )判要点，支(📻)配性劳动管理是劳动关(🎵)系的本质特征。如何判断(🚕)存在“支配性劳动管理”，可(📖)以(yǐ )参照指(zhǐ )导性案例(🕺)237号“郎溪某服务外包有限(👿)公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例(lì )238号“圣(shèng )某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定(dìng )就业提(tí )供司法服务和保障(🚛)的意见》(法发〔2022〕36号)第7条(👁)、《劳动和社会保障部关(🔩)于确立劳动关系(xì )有关(🏈)事(shì )项的通知》(劳社部发(😼)〔2005〕12号)第一条等作出认(🚨)定。故此，认定企业与网约货车司机之间是否存(cún )在劳动(dòng )关系，应当根据用工事实进行实质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司(sī )机进行(háng )劳动管理，司机能否自(📛)主决定运输任务、运输(🖕)价格，劳动报酬是否构成(🌹)司机主要收入(rù )来源，司(🌟)机从事的运输工作是否(♐)属于企业业务有机组成(🤠)部分等要素，存在用工事实、构成支配性劳(láo )动管理(lǐ )的，依法认定双方存在劳动关系。

　　图为：古韵演绎吸引游客。中新社发 杭州宋城(chéng ) 供图

　　这一系列变化背后，释放出(🐈)积极信号。

　　国新办28日(👠)就稳就业稳经济推动高(🏑)质量发(fā )展政策(cè )措施(🧥)有关情况举行新闻发布(🛋)会，盛秋平在回答记者相(🏛)关提问时作出如上表述。他指出，面对(duì )当前复(fù )杂严峻的国际环境，大力提振消费，全方位扩大国内需求，具有特殊的重要意义。