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　　同(🛶)日，记者多次联系该论文曾发(🍦)布的《实用妇科内分泌》电子杂志的出版社中国医疗科技出版(🚚)社，截至发稿电话未能接通。

　(👐)　法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某(mǒu )运输公司与(🔢)杨某是否存(cún )在劳动关系。《中(🐺)华人(rén )民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动(🥜)关系”，据此，人民法院应当根据(🏇)用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质(🚭)特征是支配性(xìng )劳动管理。本(🛏)案中，其(qí )一，某运输公司确认杨(yáng )某在某平台注册的账号(hà(🌻)o )须选择该公司绑定，并(bìng )经公(🙏)司审批。杨某在工(gōng )作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚(➿)等劳动管理行为。杨某对运输(❗)任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨(🎻)某按月(yuè )结算工资，某运输公(🤭)司(sī )确认杨某基本每天都有(yǒu )接单，相关运输收入构(gòu )成杨(🖊)某主要经济来源。其三，杨某从(🎉)事的是混(hún )凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在(☔)用工事实，构成支配性劳动管(♈)理，应当认定双方存在劳动关系。

　　“全球服务商‘新(xīn )出海(➡)学院’”揭牌。(静(jìng )安区新闻办(🕖)供图)

　　第(dì )二，依法审理涉新就业(yè )形态责任保险合同纠(⏮)纷(fēn )案件，案例2“某餐饮配(pèi )送(♈)公司诉某保险公司责任保险(🈂)合同纠纷案”明确，认定是否属于相关责任保险中约定的“业务(🔘)有关工作”，应当依据保险合同(🧑)约定的具体理赔情(qíng )形，结合法律规定、企(qǐ )业经营范围、(🏥)劳动者从(cóng )业类型、从事有(🎖)关行为(wéi )对于完成业务工作的必(bì )要性及是否受企业指派(🥖)(pài )等因素综合考量。鼓励企业(🦂)通过购买商业保险，保障遭受(🥎)职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造(🐈)成损害的第三人，及时获得救(⏮)济，分散企业风险，推(tuī )动新业态经济健康规范(fàn )发展。

　　5月(🌒)3日，游客(kè )在上海新天地街头(🐼)一边(biān )看书、一边享受户外生(shēng )活。今年“五一”假期(qī )天气晴好，市民游客出游热情高涨，上(🛶)海的著名旅游景点、网红打(➗)卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄

　　洛杉矶港执行董事(🧢)吉恩·塞罗卡说，消费者将受(💧)到影响。

　　尽管美国政府声称实(shí )施关税政策旨在保护本(💾)(běn )土产业，但从实际效果(guǒ )看(🐶)，关税政策已迅速引(yǐn )发连锁反应，波及供应(yīng )链、消费品价格以及中小企业运营。