?�???�Ƶ

　　典型意义

　　“会(huì )赚钱的机器人”是怎样(🛶)炼(💗)成的？

　　互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳动(dòng )管理方式，但未改变劳(láo )动管理的性质。参照指(zhǐ )导性案例237号“郎溪某服(fú )务外包有限公司诉徐某(🌎)(mǒ(🈷)u )申(🔇)确(🌡)认(⌚)劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本(běn )质特征。如何判断存在(zài )“支配性劳动管理”，可以(✏)参(🧦)照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠(jiū )纷案”、指导性案例238号(hào )“圣某欢诉江苏某网络(luò )科技有限公司确认劳动(dòng )关系纠纷案”、《最高(gāo )人民法(🌯)院(🐔)关(👇)于(🧞)为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第(dì )7条、《劳动和社会保障(zhàng )部关于确立劳动关系有关事(💘)项(🔝)的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与网约货车司机之间是否存在(zài )劳动关系，应当根据用(yòng )工事实进行实质审查，综合考量企业是否通过(guò )制定奖惩规(👇)则(💍)等(❤)对(😧)司机进行劳动管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是(shì )否构成司机主要收入来(lái )源，司机从(🍵)事(🤲)的运输工作是否属于企业业务有机组成部分等要素，存在用工事实、构成支配性劳动(dòng )管理的，依法认定双方(fāng )存在劳动关系。

　　针(zhēn )对该情况，5月5日，澎湃(pài )新闻记者致电山(🛏)东(🈸)大(🌴)学(♒)齐鲁医院，该院一工作人员表示，医院已经关注到了该事件，正在调(diào )查中，有调查结果后会(huì )向公众发布。

　　(🎺)上(💃)海市基督教两会副秘书长郭峰从“上海是近代基督教爱国主义思潮的重要策源(yuán )地、上海是具有卓越领(lǐng )导才能的基督教领袖的(de )汇聚之地、上海是建立(lì )地方基督教爱国组(🦆)织(⛅)的(😯)先(💺)行者、上海是基督教界爱国爱教见证的引领示范地、上海是三自爱(ài )国运动的重要人才培养(yǎng )输送基地(🐖)”五(🔔)个方面，剖析上海作为中国基督教三自爱国运动发祥地的重要地位。

　　澎湃新闻记(jì )者在中国知网查询该论(lùn )文看到，该论文在线公(gōng )开时间为2017年11月29日，论文(wén )作者为山东大学(🔐)齐(🛥)鲁(❣)医(📦)院妇科霍文静。该论文于2017年6月发布在《实用妇科内分泌》电子杂志。