5月3日,游客在上海新天地街头品尝美食。今年“五一”假期天气晴好,市民游客(🍫)出游热情高涨,上海的著名旅游景点(🤮)、网红打卡点人流如(rú )织。中(zhōng )新社(🔷)记者 殷立勤 摄
案例2
“A股上市公司分红意愿持续提(🐬)高。分红稳定性、持(chí )续性、可预期(🏃)性明显增强。”
某餐饮配送公司向(🛰)某保险公司投保雇主责任险,被保险人为某(mǒu )餐饮配(pèi )送公司,保险金额(每人限额)65万元,雇员工(🕉)种为外卖骑手,雇员1人“阚某”。保单“特别(🍸)约(yuē )定”栏(lán )载明,本保单附加个人第(💽)三者责任:承保对被雇佣人员在本保险单有效期内从事(🤯)本(běn )保险单(dān )所载明的被保险人业(🤲)务有关工作时,由于意外或者疏忽,造(🍎)成被保险人及其雇员以外的第(dì )三者人(rén )身伤亡或者财产损失的直接实际损失,保障限额40万(🥝)元。阚某经某餐饮配送公司指派(pài ),驾(🚍)驶(shǐ )电动自(zì )行车前往公司定点医(📿)院办理健康证明,途中与钱某发生碰撞,致钱某受伤。交警部(🚾)(bù )门认定(dìng )阚某负事故全部责任,钱(🔠)某无责。某餐饮配送公司实际赔偿钱(🚳)某7.1万元后,向某保险公司申(shēn )请理赔(péi )。某保险公司认为,该(🍜)交通事故未发生在阚某送餐途中,办(📯)理健康证明不属于从事(shì )“被保(bǎo )险(🔆)人业务有关工作”,该交通事故赔偿责(🗑)任不属于保险责任范围,拒绝赔偿。某餐饮配送(sòng )公司诉(sù(🤱) )至法院,请求判令某保险公司在保险(🍉)责任范围内赔偿7.1万元。
企业与网(🥀)约货车司机之间(jiān )存在用(yòng )工事实、构成支配性劳动管(🍞)理的,应当认定存在劳动关系——某(⬇)运输公司诉杨某劳(láo )动争议(yì )案
(🧟) “我相信,随着各项扩消费政策持续发力,消费将继续呈现平稳发展态势,我国超(chāo )大规模(mó )市(😈)场的活力和潜力将进一步释放。”盛秋(🕳)平说。 这个“五一”假期,文旅消费(🛐)迎来(lái )了新一(yī )轮热潮。各地纷纷上新丰富多彩、沉浸式(🥕)文旅体验场景,为假日消费市场注入(🎦)新活(huó )力。
素材来源丨环球资讯(🎪)广播《环球深观察》
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