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　　农产品一直是美国的优势(shì )出口产品，但(👾)由于关税战，一些小农场已是(shì )风雨(👮)飘摇。

　　互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳(lá(🎶)o )动管理方式，但未改变劳动管理的性(😟)质。参(cān )照指导性案例237号“郎溪某服务外(🆖)包有限公司(sī )诉徐某申确认劳动关(💿)系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本(běn )质特征。如何判断存(🎥)在“支配性劳动管理”，可以参照指导性(✏)案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系(xì )纠纷案”、指导(🚮)性案例238号“圣某欢诉江苏某(mǒu )网络科(🔶)技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最(📬)高人民法院关于为稳定就业(yè )提供(🔻)司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第(dì )7条、《劳动和社会保障部关于确立(🆚)劳动关系(xì )有关事项的通知》(劳社部(😄)发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与网(wǎng )约货车司机之间是否存(🐔)在劳动关系，应当根(gēn )据用工事实进(💏)行实质审查，综合考量企业是(shì )否通过(🛢)制定奖惩规则等对司机进(jìn )行劳动(🏺)管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要(⛲)收入(rù )来源，司机从事的运输工作是(✒)否属于企业业务有机组成部分等要素，存在用(yòng )工事实、构成支配性劳动(🦈)管理的，依法认定(dìng )双方存在劳动关(🍠)系。

　　监制丨关娟娟　　图为：游(💚)人和身着古装的表演(yǎn )者合影。中新(🍎)社发 杭州宋城 供图

　　数据显(xiǎn )示，美国全国范围内物流行业从业者有约(👢)900万(wàn )人。

　　平台数据显示，“五一”假期(🔞)的旅(lǚ )行热度值预计将达到2023年以来的新(xīn )高，近一周境内酒店搜索热度环(📞)比上涨了一(yī )倍，机票搜索热度上升(📶)80%。假期市场呈现供需(xū )两旺、品质休闲(🏇)度假游走强的新(xīn )趋势。

　　值得一(⤴)提的是，除传统分红“大(dà )户”外，部分企(🐒)业分红力度也远超市场预期(qī )。如冀中(💎)能源拟分红股息率高达10.36%，成为煤炭(tà(🆔)n )行业中的“黑马”；百亚股份股(gǔ )利支付率则高达82.08%，刷新行业纪录。

　　政经(jī(🥞)ng )人士眼中的“国家灾难”

　　上海“五一(🤴)”假日住宿业交出一份亮眼的成绩单，主(🎦)要源于多方因素共同作用的结果。

　(🗽)　在深圳宝安机场的国际货站，一家(📠)机器人(rén )企业正在调试他们的机器手(👑)，测试这款机器(qì )手产品是否可以在(🍬)机场货物分拣(jiǎn )场景中使用。