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　　数据显示，2024年全年，A股上市公司(sī(📉) )累(🚇)计现金分红超2.3万亿元(含季报、半年报(🔥)、年报)，创历史新高。这其中，银行稳居“分(📐)红主力军”。

　　从全球经济秩序层面分析，美国桥水投(tóu )资公司创始人瑞·达利欧日前在社交媒(méi )体上发表长文称，加征(zhēng )关税造成的伤害(🔐)(hài )不会很快结束，现有秩(zhì )序正加速瓦(🤯)解，以美国为中心的全球经(jīng )济秩序正(🦈)在(🛏)结束。

　　盛秋平介绍称，今年以来，商务(📢)部坚决贯彻落实党中央、国务院决策(🔸)部署，大力实施提振消费专项行动，加力扩围开展消费品以旧换新，推动商品消费提质升(shēng )级，促进服务消费高质(zhì )量发展，办好全(quán )国精品首(📶)发季等促消费(fèi )活动，成功举办(bàn )了第(😺)五届消博会，推动(dòng )消费持续扩大。一季(🎞)度(😌)，社会消费品零售总额同比增长4.6%，增速比(🦕)上年全年加快1.1个百分点。特别是3月份增(🏒)长5.9%，创去年以来月度最快增速。消费贡献率达到了51.7%，比去年全年提高7.2个百分点(diǎn )。

　　数据显示，2024年全(quán )年，A股上市公司(sī )累计现金分红超2.3万亿元(🏀)(yuán )(含季报、半年报(bào )、年报)，创历史新(🧒)高。这其中，银行稳居“分红主力军”。

　　第(📕)一(🏓)，参照适用新就业形态劳动争议专题指(🏩)导性案例认定标准，案例1“某运输公司诉(🆔)杨某劳动争议案”明确，企业与网约货车司机之间存在(zài )用工事实、构成支配性(xìng )劳动管理的，应(yīng )当(😠)认定存在劳动关系，依法保障网约货(huò(🕝) )车司机享受劳动权益。

　　解决企业痛(♋)点，深圳给出的答案从来不只是“给政策(🥇)”，更(📛)是“给机会”——把整座城市变成创新产(🐒)品的试验场。但真正要让企业心无旁骛(🍩)搞创新，关键还要解决人的问题。降(jiàng )低闯荡深圳的“第一道(dào )门槛”，让人才(cái )扎根无忧，让企业用人(rén )放(🥡)心。

　　在深(shēn )圳，这只是个开始，继(jì )首(🚹)批30个应用场景成功对接后，深圳国资系(🧦)统正在全面梳理市属国企200多个潜在场景(😋)。第二批50个精选场景即将推出，为更多民(💊)营企业提供宝贵的实测机会。

　　案例(😼)1 企业与网约货车司机(jī )之间存在用工事实、构(gòu )成支配性劳动管(guǎn )理的，应当认定存在劳(láo )动关系(🆓)——某运(yùn )输公司诉杨某劳动争议(yì(💣) )案