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《??����ַ》内容简介

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  法院生效裁判认为,本案(😦)主要争(🦉)议焦点为某运输公司与(yǔ )杨某是否存在劳动关(😇)系。《中华人民共和国劳动合(hé )同法》第七条规定:(😦)“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关(🍛)系”,据此,人民法院应当根据用(yòng )工事实认定企业(⛽)和劳动者(zhě )的法律关系。而劳动关系(xì )的本质特(🕛)征是支配性劳动管理。本案中,其一,某运输公司确(🛂)认杨某(🔚)在某平台(tái )注册的账号须选择该公司(sī )绑定,并(🏷)经公司审批。杨(yáng )某在工作过程中需要服从某运(🔐)输公司安排,某运输公司存在对杨某进行扣罚等(🖼)劳动管理行为。杨某对运(yùn )输任务、运输价格均(💍)不具(jù )有自主决定权。其二,某(mǒu )运输公司与杨某(🦉)按月结算工资,某运输公司确认杨某基本每天都(🏖)有接单,相关(guān )运输收入构成杨某主要经(jīng )济来源。其三(🐘),杨某从事(shì )的是混凝土运输工作,属于某运输公(🦏)司的业务组成。综上,某运输公司与杨某之间存在(🏳)用工事实,构成(chéng )支配性劳动管理,应当认(rèn )定双(🤐)方存在劳动关系。

  法院生效裁判认为,《中华人(🈸)民共和国保险法》第六十五条规定,“保险人(rén )对责(🛸)任保险的被保险人给(gěi )第三者造成的损害,可以(yǐ )依照(♈)法律的规定或者合同的约定,直接向该第三者赔(🙋)偿保险金。”“责任保险是指以被保险人对第三者(zhě(⤵) )依法应负的赔偿责任为保(bǎo )险标的的保险。”某物(💕)流(liú )公司投保的雇主责任险所包括的“个人责任(📰)保险”,保障范围是骑手造成的第(dì )三者损失,以骑(🍹)手或其用(yòng )工单位等被保险人对第三(sān )者依法应负的(🧀)赔偿责任为保险标的,属于明确的财产保险中责(🚯)任保险类别。依据前述规定,保险人可以(yǐ )直接向(🕗)该第三者赔偿保险(xiǎn )金。从减轻各方当事人诉(sù(👅) )累、发挥保险化解社会矛盾纠纷功能考虑,判令(🐤)某保险公司在本案中直接向陈(chén )某赔偿保险金(📕)。

  基本(běn )案情

  2025年“五一”假日(rì ),上海市共接待游客(👃)1650.06万人次,同比增长1.61%。图为上海黄浦江景。李佳佳摄

 (🤘) 深圳如何助力企业初创?

  港口卡车运输(👹)协会首席(xí )执行官马特·施拉普表示(shì ),关税政(🍯)策若继续下去,将严重影响整个物流行业,“卡车公(🗳)司将失去业务,仓库也没有存储业务,甚(shèn )至连码(📷)头装卸工也没有那(nà )么多工作了”。

  分红正从业绩的(👥)附属决策,逐步转变为上市公司治理与市场沟通(❌)的重要一环。在制(zhì )度引导与市场期待的共同(tó(💇)ng )作用下,A股的回报机制正(zhèng )在变得更加清晰、有(❤)序,也为投资者提供了新的评估维度。

  针对该(🔩)情况,5月5日,澎湃新闻记者致电(diàn )山东大学齐鲁医(🚷)院,该院(yuàn )一工作人员表示,医院已经关注到了该事件,正(🙄)在调查中,有调查结果后会向(xiàng )公众发布。

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