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　　新就业形态劳动者工作时间、工作(👕)地点、工作内(⬜)(nèi )容相对灵活，司法实践中，认定是否属于相关责任保险中约(yuē )定(dìng )的“业务有关工(🛴)作”，应当依据保(🕊)险合同约定的具体理赔情形，结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业(yè )类(lè(🔶)i )型、从事有关(🐓)行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业(yè )指派等因素综合考量。设置雇主责任险(📘)、第三者责(zé(🖌) )任险等商业保险，目的是分散新就业形态劳动者职业伤害和(hé )致(zhì )第三人损害风(🐔)险，保障劳动者(🍨)、受害人权益。不(bú )论劳动者与企业是否建立劳动关系，企业是否参加新就业形(xí(🛷)ng )态(tài )人员职业(🚋)伤害保障试点，均鼓励企业通过购买雇主责任险、第三者责任险等商业保险，保障遭受职(🏾)业伤害(🔥)的新(xī(🚢)n )就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人(rén )，及时获得医疗救(🏺)治或者经济补(💽)偿等，分散平台企(qǐ )业和平台用工合作企业风险，推动新业态经济健康规范发展(zhǎ(💍)n )。

　　第三，妥善(🌉)审理劳动者执行工作任务受到损害案件，案(àn )例3“冯某诉某物业公司身体权纠纷案”，强调人(㊗)民(mín )法(🏍)院在处(✌)理相关案件时应当充分考虑新就业形态人员职业伤(shāng )害(hài )保障的制度功能，确保(🤔)案件处理结果(🎣)与有关试点(diǎn )制度安排相向而行。依法支持劳动者关于第三人承担民事赔(péi )偿(chá(🤔)ng )责任的请求，明(❇)确第三人的侵权责任不因劳动者获得新就业(yè )形态人员职业伤害保障待遇而免除或者减轻，筑(😻)牢(láo )职(🍶)业安全“防护网”。

　　曾在美国财政部从事税收工作的(de )加(jiā )州大学洛杉矶分校学者(🙉) 金•克劳辛认(🏰)为，这一近(jìn )50年来最大规模的增税，将加重美国消费者负担，使中产阶级(jí )家(jiā )庭税(🐬)负增加数千美(✉)元。

　　共和党经济学家、来自美国企业研究所的迈克尔•斯特兰直言，新关税将减少而不(bú )是(🎂)增加制(🔑)造业职位，还会降低制造企业的竞争力。

　　案例(lì )1 企业与网约货车司机之间存在(💦)用工事实、构(🤔)成支配(pèi )性劳动管理的，应当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨(yáng )某(mǒu )劳动(🏊)争议案

　　典(🧛)型意义

　　去年，深圳全市新登记经营主体就有56.2万户，平均每月新增经营主体近5万户，创业(yè )密度(🦗)居全国大中城市首位。在深圳，开办企业越发便捷。