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　　新就业形态人员(yuán )职业伤害保障试点工作开(♊)展(zhǎn )以来，劳动者权益保障水平进一步提高，平台企业(🐸)经营风(fēng )险有效分散，凸显社会(🏀)保险(xiǎn )制度的兜底性(🤭)。党的二十届三中全会通过的《中(🍍)共中央关(guān )于进一步全面深化改革、推(tuī )进中国式(🔧)现代化的决定》提出，健全灵活就业人员、农民工、新(💔)就业形态人员社保制(zhì )度。下一步，将推动健全新(xīn )就(🦕)业形态人员社保制度，扩大新就业形态人员职业伤害(👴)保(bǎo )障试点范围，进一步保障“职有所安”。处理涉及新就(🔲)业形态人员职业伤害保障待遇(🍨)(yù )与新就业形态劳动者损害赔(péi )偿案件时，应当充分(🖕)考虑新就业形态人员职业伤害保障的制度功能，案件(🈴)处理结果应(yīng )当与有关试点制度安排相向(xiàng )而行。

　(🏔)　基本案情

　　第一，参照适用新就业形态劳动(dòng )争(🚥)议专题指导性案例认定标(biāo )准，案例1“某运输公司诉杨(🤞)某劳动争议案”明确，企业与(yǔ )网(🌻)约货车司机之间存在用工(gōng )事实、构成支配性劳动(🈚)管理的，应当认定存在劳动关系，依法保障网约货车司(🍨)机享受(shòu )劳动权益。

　　尽管美国政(zhèng )府声称实施关(🐸)税政策旨在保护本土产业，但从实际效果看(kàn )，关税政(🏇)策已迅速引发连锁(suǒ )反应，波及供应链、消费品价格(📈)以及中小企业运营。

　　无理由(📻)退货服务规范国家标(biāo )准

　　基本案情

　　深圳这(😅)样的15天免费住活动将分批滚动提供超1万套房源。截至(📆)4月28日(rì )，活动累计报名超2万人，服(fú )务近8000名毕业生。“引人(🔠)”只是第一步，深圳的“留人”效(xiào )率同样高。

　　《木家具通(🎪)(tōng )用技术条件》(GB/T 3324—2024)推荐性国家标准规定了木家具的要(🏁)求、检(jiǎn )验规则及标志、使用(⛹)说明、包装、运输和贮存等，适用于木家具的设计、(🃏)生产、销售(shòu )服务及检验检测。标准的实(shí )施有助于(🕐)推动木家具产品质(zhì )量提升，引领木家具行业健康发(⏱)展。