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　　关税政策(cè )让美国受“内伤”

　(🗽)　企业与网约(yuē )货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理(🚢)的，应当认定存在劳动关系——某运输公司(🆎)诉杨某劳动争议案

　　数据显示，美国全国范围(wéi )内物流行业从业者(🎗)有约900万人。

　　某餐饮配送公司向某保险公(🤶)司投保雇主责任险，被保险(🌵)人为(wéi )某餐饮配送(sòng )公司，保险(xiǎn )金额(每人(🚐)限(xiàn )额)65万元，雇(gù )员工种为外卖骑手，雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明(🗝)，本保单附加个人第三者责任：承保对被雇(🈷)佣人员在本保险单有效期内从事本(běn )保险单所载明的被保险人业务(🚽)有关工作时，由于意外或者疏忽，造成被保险(🤼)人及其(qí )雇员以外的(de )第三(💧)者人身(shēn )伤亡或者财(cái )产损失的直(zhí )接实(😎)际损失(shī )，保障限额40万元。阚某经某餐饮配送公司指派，驾驶电动自行车(🚜)前往公司定点医院办理健康证明，途中与钱(🥗)某发生碰撞，致钱某受伤。交警部门认定阚某负事故全部责任，钱某无责(⚾)。某餐饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元后，向(xià(👩)ng )某保险公司(sī )申请理赔。某(🦈)保险公司(sī )认为，该交(jiāo )通事故未发(fā )生在(👯)阚某送餐途中，办理健康证明不属于从事“被保险人业务有关工作”，该交(🛎)通事故赔偿责任不属于保险责任范围，拒绝(😣)赔偿。某餐饮配送公司诉至法院，请求判令某保险公司在保险责任范围(🌳)内赔偿7.1万元。

　　创业礼包让(ràng )敢闯敢试的(😋)(de )创业者有了(le )底气，但还(hái )有(🤖)句话讲“扶上马，还(hái )要送一程”，从实验(🍟)室到生(📜)产线，如何打通技术创新与市场应用的“最后一公里”？深圳给出了答案(👅)。一起探秘“会赚钱的机器人”是怎样炼成的。

　(🙎)　外卖骑手冯某骑行电动自行车进入上海市某小区时，左手持手机放(🔬)在车(chē )把上，通过(guò )进出口处被(bèi )正在关闭(🌍)的(de )电动门撞及(jí )车辆后部(🌿)，倒地受伤，经医院诊断为颈部脊髓损(💖)伤等。事(💹)发后，经某企业服务外包公司申请，上海市某区人力资源社会保障局作(😪)出职业伤害确认结论书，载明：冯某受到的(🍶)事故伤害，符合《新就业形态就业人员职业伤害保障办法(试行)》第十条第(🦈)一(yī )款第一项、《上海市新(xīn )就业形态就(jiù(🌗) )业人员职业(yè )伤害保障试(🥍)点实施办法》第十二条第一款第一项之规定(🍂)，属于职业伤害确认范围，现予以确认为职业伤害。冯某伤情经上海市某(🌆)区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程(🚊)度十级。上海市社会保险事业管理中心核定冯某鉴定检(jiǎn )测费、一次(🥫)(cì )性伤残补助(zhù )金，由某保(bǎo )险公司向冯(fé(🎊)ng )某支付，摘(zhāi )要为“职业伤害(🗨)保障待遇”。此后，冯某诉至法院，要求该小区物(🔵)业公司赔偿残疾赔偿金等。

　　同日，记者多次联系该论文曾发布的《实(👤)用妇科内分泌》电子杂志的出版社中国医疗(⏮)科技出版社，截至发稿电话未能接通。